DGT-POLSEC2-EV - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Direction générale du Trésor (DGT); Paris; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Direction générale du Trésor recherche un adjoint au chef de bureau POLSEC 2, H/F, pour concevoir et analyser des dispositifs en matière de politique de la concurrence et du numérique. En contact avec Bercy et les interlocuteurs interministériels, vous préparez mémos et participez aux réunions interministérielles, y compris au cabinet du Premier Ministre.

Vous intégrez l'équipe POLSEC 2, composée de 7 agents, et contribuez aux analyses économiques, à l'élaboration de recommandations et à la

Qualifications

• Expérience en politiques publiques et/ou numérique et concurrence.
• Irréprochable sens de l'analyse et de synthèse.
• Capacité à rédiger des notes et des éléments de langage.

Responsibilities

• Rédaction et analyse de dispositifs en matière de concurrence et numérique.
• Réalisation d'études économiques et de veilles sectorielles.
• Conseil et coordination avec les services et cabinets ministériels.

Skills

Analyse économique

Droit & réglementation

Politique publique

Rigueur & fiabilité

Esprit d'équipe

Education

Master ou équivalent

Job description

DGT-POLSEC2-EV - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-POLSEC2-EV - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des politiques écologiques et sectorielles comprend une sous-direction des politiques sectorielles et une sous-direction de la transition écologique.
La sous-direction des politiques sectorielles (POLSEC) a une mission d’analyse et d’expertise pour les questions microéconomiques et sectorielles, et participe à l’élaboration et à l’évaluation économique des politiques publiques.
La sous-direction de la transition écologique (TRECO) a un rôle d’analyse économique et de conseil sur les politiques publiques relatives à la transition écologique, de manière transversale, et au secteur de l’énergie.

Descriptif de l'employeur (suite)

L’équipe POLSEC 2, composée de 7 agents (chef de bureau compris), participe à l’analyse économique et à l’évaluation des politiques sectorielles dans les secteurs du numérique, du logement et du secteur tertiaire dans son ensemble. Elle est également chargée du suivi des politiques de concurrence.
Le pôle logement (3 agents) suit les politiques du logement (notamment réglementation, fiscalité, décarbonation) et le fonctionnement du marché du logement. L'équipe numérique/concurrence (3 agents) suit la numérisation de l'économie, notamment les développements de l'intelligence artificielle, et les politiques de concurrence pour favoriser la vitalité économique et la croissance. Elle suit également le secteur des télécommunications, des professions réglementées et, potentiellement, tout sujet d'actualité touchant au secteur tertiaire.
De manière générale, l'équipe:
- suit les interventions publiques ;
- analyse la réglementation et son impact économique ;
- étudie l’impact économique des politiques et des réglementations en matière de concurrence ;
- contribue à la réflexion sur les questions et politiques publiques ;
- élabore des recommandations de politique économique.

Description du poste

Le (la) titulaire du poste est en charge de la conception et l'analyse de dispositifs en matière de politique de la concurrence (analyse de l'efficience du marché, etc.) et du numérique (impact économique, social, environnemental).

En contact permanent avec ses interlocuteurs en interne Bercy (autres bureaux du Trésor, direction générale des entreprises, conseillers du Ministre) et interministériels, il (elle) prépare des mémos et notes à l'attention du Ministre et participe aux réunions interministérielles, y compris au cabinet du Premier Ministre sur ses sujets.

Le/la titulaire sera amené(e) à contribuer aux séminaires internes du SPES, et aux publications à caractère économique de la DG Trésor, et, en particulier, aux "Trésor-Eco" qui présente, à destination d'un large public, des analyses économiques sur des sujets d'actualité.

Principales activités :
- Rédaction
- Etudes, recherches
- Conseil
- Veille

Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les autres directions
- Les cabinets ministériels
- D'autres ministères
- Les agents du ministère
Principaux interlocuteurs : Autres directions du Ministère, Autorité de la concurrence, etc

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- Note aux Ministres puis Trésor Eco sur l'Intelligence Artificielle
- Intervention au sein d'un séminaire service sur le numérique
- Préparation d'éléments de langage pour le Ministre

Description du profil recherché

Une expérience professionnelle liée aux politiques publiques et/ou dans le domaine du numérique et de la concurrence sera appréciée.

Savoirs :
- Economie
- Politiques publiques du logement
- Enjeux environnementaux

Savoir-faire :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle forte et aisance à l'oral pour porter ses positions

Savoir-être :
- Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité
- Réactivité face aux urgences
- Aptitude au travail e équipe / sens relationnel / disponibilité

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Anglais (Maîtrise)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

139 rue de Bercy 75012 Paris