DGS - Transformation et Pilotage des Services

ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES; Brest; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transports 75% participation

Forfait mobilité durable

Télétravail possible

Restaurant administratif subventionné

Comité d’action sociale

Mutuelle

Résumé du poste

ENSTA Brest recherche un directeur(trice) général(e) des services (DGS) pour piloter les six divisions et les fonctions support, RH, finances, achats, patrimoine et SI, dans le cadre de la fusion IP Paris.

Le poste s’inscrit dans une phase de transformation post-fusion; vous assurez l’efficacité opérationnelle, la qualité des services rendus aux étudiants et personnels, et le dialogue social. Privilégier le pilotage financier et la gestion des ressources humaines.

Qualifications

• Expérience confirmée de direction dans des environnements complexes et transformationnels.
• Pilotage des fonctions support (RH, finances, juridique, immobilier, SI).
• Compétences en cadre juridique public et management public.

Responsabilités

• Piloter les fonctions support et les équipes métiers sur deux campus.
• Conduire les transformations organisationnelles et harmoniser les pratiques.
• Renforcer le pilotage et l’aide à la décision (pilotage financier, indicateurs).
• Assurer la continuité et la qualité des services rendus aux étudiants et au personnel.

Connaissances

Leadership fort

Gestion du changement

Pilotage des ressources humaines etFin

Dialogue social

Management d’équipes multi-sites

Formation

Master ou équivalent en administration publique / finances publiques / management

Outils

Contrôle de gestion

Système d’information

Description du poste

ENSTA Brest recherche un directeur(trice) général(e) des services (DGS) pour piloter les six divisions et les fonctions support, RH, finances, achats, patrimoine et SI, dans le cadre de la fusion IP Paris.

Le poste s’inscrit dans une phase de transformation post-fusion; vous assurez l’efficacité opérationnelle, la qualité des services rendus aux étudiants et personnels, et le dialogue social. Privilégier le pilotage financier et la gestion des ressources humaines.