DGEF - Chef(fe) de section affaires budgétaires

Ministère de l'Intérieur; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l’Intérieur recrute au sein de la direction concernée pour assurer la programmation et l’exécution budgétaire des dépenses liées au fonctionnement et à l’investissement des lieux de rétention, et pour coordonner les actions avec les partenaires et les services financiers.

Le poste implique la consolidation des données budgétaires, le suivi des crédits décentralisés et la préparation des rapports destinés à supervision et au Parlement.

Qualifications

• Expérience en gestion budgétaire dans le secteur public.
• Maîtrise des circuits budgétaires et des financements publics.
• Capacité à coordonner avec SGAMI, SGAR et partenaires.
• Bonne connaissance des textes et procédures du budget de l’État.

Responsabilités

• Assurer la programmation et l’exécution budgétaire du BOP « lutte contre l’immigration irrégulière ».
• Consolider et analyser les données budgétaires pour le suivi des dossiers.
• Piloter les échanges avec le RPROG, RUO et les services de contrôle.
• Rédiger notes et analyses sur les plans immobilier et budgetaire pour le CRA.

Connaissances

Gestion budgétaire

Analyse des données

Gestion d’équipe

Finances publiques

Formation

Concours de la fonction publique – catégorie A

Outils

RPROG

Coordination interservices

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Votre environnement professionnel :

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l'intérieur et des outre-mer de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l'intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l'immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.

La direction de l'immigration est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l'entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l'immigration irrégulière.

Activités du service :

La sous-direction de la lutte contre l'immigration irrégulière comprend :

• le bureau des affaires juridiques et de la coopération internationale ;
• le bureau de la circulation transfrontalière ;
• le bureau de la rétention et de l'éloignement ;

Elle est chargée de la réglementation relative à la gestion des frontières, l'éloignement, la rétention administrative, le travail illégal et la fraude documentaire intéressant les ressortissants étrangers. Elle élabore les projets d'accords sur les flux migratoires et contribue à l'élaboration et à la négociation des normes européennes en matière migratoire.

Composition et effectifs du service :

La sous-direction comprend 50 agents, dont 5 administrateurs civils.

Elle est placée sous l'autorité de la directrice de l'immigration, préfete, et du directeur général des étrangers en France.

Le bureau de la rétention et l'éloignement : 18 dont 1 administrateur civil, 1 CAIOM, 1 attaché principal, 6 attachés, 9 agents de catégorie B.

Liaisons hiérarchiques :

Chef de bureau, cheffe de pôle (adjointe au chef de bureau).

Liaisons fonctionnelles :

Préfectures, direction générale de la police nationale (en particulier direction centrale de la police aux frontières), centres de rétention administrative, bureaux de la sous-direction, secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'intérieur.

Profil recherchéVos activités principales :Au sein de la sous-direction de la lutte contre l’immigration irrégulière (SDLII), le bureau de la rétention et de l’éloignement (BRE) a en charge l’animation de l’ensemble des acteurs de la chaîne de la rétention et de l’éloignement ainsi que la gestion du parc de rétention administrative, en lien avec la DEPAFI, les SGAMI et la DNPAF. Il est dirigé par un administrateur civil et composé de 18 agents.Le bureau est divisé en deux pôles : rétention et éloignement. Le pôle rétention est scindé en deux sections : la section rétention administrative, relations partenariales et la section budgétaire.La section budgétaire est en charge du pilotage du BOP “ lutte contre l’immigration irrégulière “ du programme 303 “ immigration et asile “, qui supporte les dépenses dédiées à la LIC, pilotées par la SDLII. Au sein de la section, vous encadrerez deux agent(e)s de catégorie B.Votre mission consistera à assurer la programmation et l’exécution budgétaire des dépenses relatives au fonctionnement et à l’investissement des lieux de rétention ainsi qu’aux politiques d’éloignement. En tant que chef(fe) de section, vous collecterez, consoliderez et analyserez les données budgétaires nécessaires au suivi des dossiers du bureau de la rétention et de l’éloignement. En ce sens, vous travaillerez directement avec le RPROG, les RUO, les services de contrôle et les autres acteurs de la chaîne budgétaire. Vous apporterez un soutien aux agents du bureau sur les thématiques liées au budget et serez garant(e)du processus de validation auprès de l’adjointe au chef du bureau, en charge du pôle rétention.En tant que RBOP délégué(e), vous serez chargé(e) de :L’élaboration du budget du BOP “ lutte contre l’immigration irrégulière “ (action 3 du programme 303) en lien direct avec le RPROG ce qui inclut notamment la programmation, la participation aux conférences budgétaires, la rédaction des PAP et RAP et les réponses aux questions parlementaires en soutien de la cheffe de pôleDu suivi de la consommation des crédits déconcentrés du BOP, à ce titre, vous serez en charge de l’animation du réseau des SGAMI, SATPN et SGAR ;De l’exécution des crédits du BOP, à ce titre, vous serez notamment en lien avec les prestataires des marchés d’interprétariat, d’assistance juridique et de billetterie avec le soutien de la DEPAFIDu suivi des fonds de concours, c’est‑à‑dire les fonds Sandhurst (facturation et consommation) et les fonds européens (acompte, solde et consommation), et de la constitution des nouveaux dossiers de demande de subventionDe la rédaction de notes et d’analyses notamment sur le plan immobilier CRA ;du suivi des dispositifs d’aides au retour (DPAR) et des conventions sanitaires dans le cadre de l’assistance sanitaire en CRA.