DGA Services à la population et solidarités - 33458

evreuxportesdenormandie; Évreux; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant administratif

CNAS

Accès gratuit piscines et médiathèques

Participation aux frais de transport

Forfait mobilité douce

Résumé du poste

Evreux Portes de Normandie recherche un cadre dirigeant pour piloter les politiques publiques et les projets structurants du territoire d'Évreux et ses environs. Vous rejoindrez une équipe de direction et participerez à la définition et à l’exécution du budget, tout en assurant le reporting auprès des élus et de la direction générale.

Diplômé(e) cadre A avec expérience des collectivités, vous piloterez les équipes et négociez avec les partenaires, tout en assurant disponibilité et transversalité

Qualifications

• Connaissance du statut de la fonction publique et du fonctionnement des collectivités
• Connaissance des politiques publiques dans son domaine de compétences
• Connaissance des règles et des procédures budgétaires
• Connaissance des réglementations applicables aux collectivités
• Maîtrise du management
• Maîtrise du pilotage de projet
• Réalisation d’études d’opportunité et de faisabilité

Responsabilités

• Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire
• Conseiller, alerter et sensibiliser les élus
• Contribuer à la définition et à la conduite du projet managérial
• Manager son équipe de direction, mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes
• Définir les objectifs individuels et collectifs et les évaluer
• Participer à la déclinaison du projet de l’administration en projet de direction et en actions sectorielles; suivre l’avancée et arbitrer
• Conduire l’élaboration et l’exécution du budget, identifier les marges de manœuvre financières
• Favoriser la GPEC, maîtriser et optimiser l’évolution des moyens humains et matériels
• Conduire des projets interservices ou stratégiques
• Coopérer avec les partenaires et les acteurs du territoire

Connaissances

Management

Pilotage de projet

Diagnostic territorial

Reporting

Budget et contrôle

Projet interservices

Négociation

Formation

Concours catégorie A

Licence/Master dans le domaine

Description du poste

Missions et activités principales du poste

• Participation à la définition de projets et stratégie de mise en œuvre
• Participation au collectif de direction générale
• Mise en œuvre, pilotage et évaluation des politiques publiques de la collectivité, dans ses secteurs d’activité
• Gestion et optimisation des ressources
• Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur d’activité
• Veille stratégique règlementaire et prospective
• Management de son équipe de direction

Savoirs - connaissances théoriques

• Connaissance du statut de la fonction publique et du fonctionnement des collectivités
• Connaissance des politiques publiques dans son domaine de compétences
• Connaissance des règles et des procédures budgétaires
• Connaissance des réglementations applicables aux collectivités
• Maîtrise du management
• Maîtrise du pilotage de projet
• Réalisation d’études d’opportunité et de faisabilité

Savoir être - qualités personnelles

• Diplomatie
• Confidentialité
• Prise des décisions
• Défense des intérêts supérieurs de la collectivité
• Capacité à effectuer du reporting auprès de la direction générale et des élus
• Disponibilité
• Qualités relationnelles et rédactionnelles

Savoir faire - résultat de l’expérience professionnelle

• Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire
• Conseiller, alerter et sensibiliser les élus
• Contribuer à la définition et à la conduite du projet managérial
• Manager son équipe de direction, mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes
• Définir les objectifs individuels et collectifs et les évaluer
• Participer à la déclinaison du projet de l’administration en projet de direction et en actions sectorielles; suivre l’avancée et arbitrer
• Conduire l’élaboration et l’exécution du budget, identifier les marges de manœuvre financières
• Favoriser la GPEC, maîtriser et optimiser l’évolution des moyens humains et matériels
• Conduire des projets interservices ou stratégiques

• Coopérer avec les partenaires et les acteurs du territoire

Environnement de travail - spécificités des missions

• Travail de transversalité auprès des élus, des directions et services et du partenariat externe institutionnels
• Flexibilité des horaires due à des réunions le soir
• Déplacement sur l'ensemble du territoire EVREUX et de EPN
• Grande disponibilité

Degré d’autonomie fort.

Niveau de responsabilité fort.

Formations obligatoires : formation d’enseignement supérieur +3 minimum à +5

Diplômes requis : Concours cat. A, Formation d enseignement supérieur +3 minimum +5 licence, master dans le domaine

Catégorie A

Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Temps de travail: 39h00 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT

Avantages: participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce

Date limite de candidature : 09/07/2026