DevOps (F/H)

SII Group; Rennes; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation technique et développement

Évolution de carrière

Communauté de passionnés

Ambiance conviviale

Jusqu’à 50% télétravail

Job summary

Rejoignez SII Ouest à Brest en tant que DevOps confirmé pour assurer les pipelines CI/CD et l’automatisation des configurations dans un contexte défense. Vous travaillerez avec les équipes développement et exploitation, en promouvant les bonnes pratiques et la sécurité.

Vous avez au moins 3 ans d’expérience, un Bac+5 et une maîtrise d’AWS, GitHub Actions, GitLab CI/CD, ArgoCD et Terraform. Le poste offre une forte autonomie, une culture agile et du télétravail jusqu’à 50%.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+5 en informatique ou SI avec au moins 3 ans d’expérience DevOps/Cloud/SRE.
• Maîtrise d’AWS, GitHub Actions et GitLab CI/CD, ArgoCD et Terraform.
• Compétences en collaboration agile, pédagogie et communication.
• Autonomie et sens du service.

Responsibilities

• Concevoir, mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD fiables et automatisés couvrant l’intégration, les tests et le déploiement des applications.
• Déployer et administrer des outils d’automatisation dédiés à la gestion des configurations.
• Travailler avec les équipes développement et exploitation pour fluidifier les échanges et résoudre les problématiques techniques.
• Définir, promouvoir et faire respecter les bonnes pratiques DevOps, en garantissant la sécurité et la qualité.
• Participer à l’amélioration continue des processus et des outils DevOps en proposant des solutions innovantes.
• Réaliser une veille technologique régulière pour identifier tendances et outils pertinents.

Skills

Cloud environments

CI/CD automation

Security & resilience

Agile collaboration

Education

Bac+5 en informatique ou systèmes d’information

Tools

AWS Cloud

GitHub Actions

GitLab CI/CD

ArgoCD

Terraform

Job description

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur de la défense, SII Brest recruteun.e DevOps. Vous interviendrez dans une équipe et votre quotidien sera de:

• Concevoir, mettre en place et assurer la maintenance de pipelines CI/CD fiables et automatisés, couvrant l’intégration, les tests et le déploiement des applications.
• Déployer et administrer des outils d’automatisation dédiés à la gestion des configurations.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’exploitation afin de fluidifier les échanges et résoudre efficacement les problématiques techniques.
• Définir, promouvoir et faire respecter les bonnes pratiques DevOps, en garantissant le respect des exigences de sécurité et de qualité.
• Participer activement à l’amélioration continue des processus et des outils DevOps en proposant des solutions innovantes et adaptées.
• Assurer une veille technologique régulière afin d’identifier les tendances émergentes et les outils pertinents.

Titulaire d’un Bac+5 en informatique ou systèmes d’information, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en DevOps, Cloud ou SRE. Vous maîtrisez les environnements Cloud, l’automatisation et les chaînes CI/CD, et vous êtes à l’aise avec les enjeux de résilience et de sécurité. Vous avez des compétences en collaboration agile, pédagogie et communication, et vous faites preuve d’autonomie et de sens du service.

Compétences techniques :

• Maîtrise de l'écosystème d'AWS (notamment severless / CDN)
• Maïtrise de Github Actions et Gitlab CI/CD
• Maitrise d'outils de déploiement cloud comme ArgoCD, Terraform

Compétences organisationnelles :

• Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse,
• Savoir travailler en équipe et collaborer en interne,
• Etre autonome et avoir des qualités organisationnelles,
• Etre curieux et avoir la capacité de se former sur de nouvelles technologies.
• Etre familier avec l’Agilité.
• Avoir eu une première expérience comme DevOps.

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi:

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs!)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair:

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

#LI-MB17