DevOps (F/H)

Groupe Sii; Brest; Hybrid; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel (jusqu’à 50%)

Formation professionnelle

Avantages sociaux

Job summary

Groupe SII Brest recrute un.e DevOps pour renforcer son activité défense. Vous concevrez et maintiendrez des pipelines CI/CD automatisés et déployerez des outils d’automatisation, en travaillant avec les équipes développement et exploitation.

Vous serez force de proposition sur les pratiques DevOps, sécurité et qualité, et vous participerez à l’amélioration continue et à la veille technologique.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+5 en informatique ou systèmes d’information et au moins 3 ans d’expérience DevOps/Cloud/SRE.
• Maîtrise des environnements Cloud et des chaînes CI/CD.
• Bonnes compétences en sécurité, résilience et collaboration agile.

Responsibilities

• Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD fiables et automatisés couvrant l’intégration, les tests et le déploiement.
• Déployer et administrer des outils d’automatisation pour la gestion des configurations.
• Collaborer avec les équipes développement et exploitation pour fluidifier les échanges et résoudre les problématiques.
• Promouvoir les bonnes pratiques DevOps et garantir sécurité et qualité.
• Participer à l’amélioration continue et veiller aux tendances technologiques.

Skills

AWS

CI/CD pipelines

Agile collaboration

Autonomy

Security awareness

Education

Bac+5 en informatique ou systèmes d’information

Tools

Github Actions

GitLab CI/CD

ArgoCD

Terraform

Job description

Mission

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur de la défense, SII Brest recruteun.e DevOps. Vous interviendrez dans une équipe et votre quotidien sera de:

• Concevoir, mettre en place et assurer la maintenance de pipelines CI/CD fiables et automatisés, couvrant l’intégration, les tests et le déploiement des applications.
• Déployer et administrer des outils d’automatisation dédiés à la gestion des configurations.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’exploitation afin de fluidifier les échanges et résoudre efficacement les problématiques techniques.
• Définir, promouvoir et faire respecter les bonnes pratiques DevOps, en garantissant le respect des exigences de sécurité et de qualité.
• Participer activement à l’amélioration continue des processus et des outils DevOps en proposant des solutions innovantes et adaptées.
• Assurer une veille technologique régulière afin d’identifier les tendances émergentes et les outils pertinents.

Profil

Titulaire d’un Bac+5 en informatique ou systèmes d’information, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en DevOps, Cloud ou SRE. Vous maîtrisez les environnements Cloud, l’automatisation et les chaînes CI/CD, et êtes à l’aise avec les enjeux de résilience et de sécurité. Vous avez des compétences en collaboration agile, pédagogie et communication, et vous faites preuve d’autonomie et de sens du service.

Compétences techniques :

• Maîtrise de l'écosystème d'AWS (notamment severless / CDN)
• Maïtrise de Github Actions et Gitlab CI/CD
• Maitrise d'outils de déploiement cloud comme ArgoCD, Terraform

Compétences organisationnelles :

• Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse,
• Savoir travailler en équipe et collaborer en interne,
• Etre autonome et avoir des qualités organisationnelles,
• Etre curieux et avoir la capacité de se former sur de nouvelles technologies.
• Etre familier avec l’Agilité.
• Avoir eu une première expérience comme DevOps.

Notre Agence

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi:

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs!)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair:

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective:Let’s Tech Together!

Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!

Compétences requises : Agilité, AWS Qualités désirées : Adaptabilité, Qualités rédactionnelles, Rigueur Avantages : Très bon CSE, Health insurance, Training