Développeur Backend Java (F/H)

Groupe SII; Vannes; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation technique et montée enCompet

Évolution de carrière

Télétravail jusqu’à 50%

Job summary

Groupe Sii Ouest recherche un profil de développement Java backend en CDI à Vannes, pour contribuer à l’évolution de solutions de gestion des identités et de sécurité. Vous rejoindrez une squad agile de 10 personnes et travaillerez sur les technologies Java 21, Spring Boot, CI/CD et tests.

Profil: Bac+5 ou ingénieur et au moins 7 années d’expérience en développement backend Java, capable de contribuer à la modernisation des composants et de préparer les mises en production.

Qualifications

• Bac+5 ou diplôme d’ingénieur requis.
• 7+ années d’expérience en développement backend Java.
• Bonne maîtrise de Java 21 et de l’écosystème Spring Boot, CI/CD, tests et API.

Responsibilities

• Concevoir, intégrer et développer des solutions Java 21 / Spring Boot selon les besoins métier.
• Contribuer aux choix techniques et proposer des améliorations pour la squad.
• Accompagner les échanges techniques et assurer le suivi des travaux.
• Fiabiliser les livraisons via tests unitaires et d’intégration, tests API et tests fonctionnels.
• Préparer les mises en production avec les équipes support et moderniser les composants.
• Maintenir la documentation fonctionnelle et technique et collaborer avec les squads en environnement agile.

Skills

Java backend exp

Education

Bac+5 ou ingénieur

Tools

Java ecosystem

Job description

Missions et responsabilités

SII Ouest recherche un profil de développement Java en CDI à Vannes, pour contribuer à l’évolution de solutions de gestion des identités, de sécurité logique et de mise à jour d’Active Directory.

Vous rejoignez une squad agile de 10 personnes : 1 Product Owner, 1 Scrum Master, 3 Business Analysts et 5 profils IT, mobilisée sur des évolutions majeures du système d’information et le traitement des obsolescences techniques.

• Concevoir, intégrer et développer des solutions Java 21 / Spring Boot en tenant compte des besoins métier et des contraintes techniques.
• Contribuer aux choix de développement, en conservant une vision globale des travaux et en proposant des améliorations adaptées aux enjeux de la squad.
• Accompagner les échanges techniques avec l’équipe de développement pour faciliter la réalisation des travaux et le suivi de leur avancement.
• Fiabiliser les livraisons grâce aux tests unitaires et d’intégration, aux tests d’API et à l’accompagnement des tests fonctionnels.
• Préparer les mises en production avec les équipes support et contribuer à la modernisation des composants techniques.
• Maintenir la documentation fonctionnelle et technique et collaborer au quotidien avec les différentes squads dans un environnement agile.

Environnement Technique

Java 21, Springboot, JUnit, GitLab CI/CD, SonarQube, Shell, GitHub Copilot,ELK, Kubernetes, SQL, Artifactory, Linux, Artifactory, Sonar, Kubernetes, Postman pour les tests API, MySQL, Redis.

De formation supérieure Bac+5 ou Ingénieur, vous disposez d'au moins 7 années d'expérience professionnelle en développement back end Java, et, avez évolué dans l'environnement technique mentionné ci-dessus.

Rejoindre SII Ouest, C’est Aussi

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !