Business Analyst Monétique (F/H)

Groupe SII; Vannes; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation technique et développement

Évolutions de carrière

Événements et communauté technique

Ambiance conviviale et événements d’Ag

Jusqu’à 50% télétravail

Job summary

SII Ouest recherche un Business Analyst Monétique (F/H) en CDI pour accompagner un acteur majeur du secteur financier dans les projets liés aux moyens de paiement. Vous analysererez les besoins et guiderez les évolutions, de l’expression du besoin à la validation, en coordonnant les équipes métiers et techniques et en animant des ateliers.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en analyse fonctionnelle dans le secteur financier, avec une connaissance monétique et des moyens de paiement, et

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en analyse fonctionnelle dans le secteur financier.
• Connaissance des domaines monétique et moyens de paiement.
• Maîtrise des outils de gestion des exigences et de traçabilité des tests.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la monétique et aux moyens de paiement.
• Préparer et animer des ateliers avec les parties prenantes pour formaliser les besoins et définir les critères d’acceptation.
• Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles pour guider les évolutions.
• Coordonner les échanges entre les équipes métiers et techniques et les prestataires.
• Définir le cadre des tests et assurer la cohérence des stratégies de validation sur le périmètre.
• Rédiger et exécuter des scénarios de tests, documenter les résultats et suivre les anomalies.
• Garantir la traçabilité des validations et maintenir des procédures réutilisables.
• Accompagner le changement et assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs.

Skills

Analyse fonctionnelle

Gestion des exigences

Ateliers métiers

Rédaction de specs

Tests fonctionnels

Job description

Rejoignez SII Ouest en CDI en tant que Business Analyst Monétique (F/H).

Vous accompagnerez un acteur majeur du secteur financier dans ses projets stratégiques liés aux moyens de paiement, de l’analyse des besoins à la validation des évolutions.

Vos Missions Seront De

• Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la monétique et aux moyens de paiement.
• Préparer et animer des ateliers avec les parties prenantes pour formaliser les besoins en récits utilisateurs et définir les critères d’acceptation.
• Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles pour guider les équipes dans la réalisation des évolutions.
• Coordonner les échanges entre les équipes métiers, les équipes techniques et les prestataires afin de partager une compréhension commune des fonctionnalités attendues.
• Définir le cadre des tests et assurer la cohérence des stratégies de validation sur l’ensemble du périmètre.
• Rédiger et exécuter des scénarios de tests complexes, documenter les résultats et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution.
• Garantir la traçabilité des validations dans les outils de test et maintenir des procédures réutilisables pour les prochaines évolutions.
• Accompagner le changement et assurer le support fonctionnel auprès des équipes utilisatrices.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en analyse fonctionnelle dans le secteur financier avec une connaissance monétique & moyens de paiement.

Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion des exigences, de suivi des tests et de documentation fonctionnelle.

Rejoindre SII Ouest, C’est Aussi

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !