Développeur ServiceNow HRSD

Global Experts Consulting; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Global Experts Consulting recherche deux développeurs pour implémenter et déployer les processus RH sur ServiceNow HRSD dans un cadre Agile. Le rôle couvre la configuration des modules, le développement de workflows et l’intégration avec le catalogue RH, avec un focus onboarding et Lifecycle Events.

Les candidats doivent justifier 3 à 7 ans d’expérience sur ServiceNow et une expertise HRSD; autonomie et capacité à évoluer dans une équipe en structuration sont attendues.

Qualifications

• 3 à 7 ans d’expérience sur ServiceNow.
• Expérience significative sur HRSD.
• Participation à un projet HRSD (from scratch ou build).
• Maîtrise de ServiceNow (ITSM + HRSD).
• Bonne connaissance des Lifecycle Events (onboarding).
• Expérience sur le catalogue de services RH.
• Compétences en développement ServiceNow (scripting, flows).
• Expérience en environnement agile.
• Autonomie dans un contexte projet en structuration.
• Esprit d’équipe et capacité à traduire besoins fonctionnels en solutions techniques.

Responsabilités

• Implémenter et configurer les modules HRSD (HR Services, HR Profiles, HR Groups).
• Implémenter les Lifecycle Events, notamment onboarding.
• Développer les workflows et automatisations associés aux processus RH.
• Mettre en place et maintenir le catalogue de services RH.
• Réaliser les tests unitaires et contribuer aux recettes et à la documentation.

Connaissances

ServiceNow HRSD

Scripting et Workflows

ITSM + HRSD

Lifecycle Events onboarding

Méthodologie Agile / Scrum

Autonomie

Esprit d’équipe

Outils

ServiceNow Studio

Flow Designer

Description du poste

• Secteur d’activité Énergie et services publics
• Ville Paris

Description du poste

Dans le cadre d’un projet d’implémentation from scratch du module ServiceNow HRSD, notre client renforce son équipe avec deux développeurs afin de construire et déployer les processus RH sur la plateforme.

Le projet s’inscrit dans un environnement agile, avec une équipe en cours de structuration et un Product Owner en charge du cadrage fonctionnel.

Objectifs de la mission

• Participer à l’implémentation complète du module HRSD


• Développer et configurer les processus RH clés


• Contribuer à la mise en place des parcours employés (notamment onboarding)


• Assurer la qualité technique et la cohérence des développements

Missions principales

???? Implémentation & développement

• Configurer et paramétrer les modules HRSD (HR Services, HR Profiles, HR Groups…)


• Implémenter les Lifecycle Events, notamment les processus d’onboarding


• Développer les workflows et automatisations associés aux processus RH


• Mettre en place et maintenir le catalogue de services RH

???? Contribution technique

• Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques (en lien avec le PO)


• Participer à la conception technique des solutions


• Réaliser les développements (scripting, flows, règles métiers…)


• Assurer l’intégration avec les composants existants de la plateforme

???? Qualité & documentation

• Réaliser les tests unitaires et contribuer aux phases de recette


• Corriger les anomalies et optimiser les solutions mises en place


• Produire la documentation technique associée

Expertise souhaitée

Environnement technique :

Modules : Lifecycle Events, Onboarding, HR Service Catalog

Méthodologie Agile / Scrum

Profil recherché :

• 3 à 7 ans d’expérience sur ServiceNow


• Expérience significative sur le module HRSD


• Participation à au moins un projet d’implémentation HRSD (idéalement from scratch ou build)


• Maîtrise de ServiceNow (ITSM + HRSD)


• Bonne connaissance des Lifecycle Events (onboarding)


• Expérience sur le catalogue de services RH


• Compétences en développement ServiceNow (scripting, flows)


• Expérience en environnement agile


• Capacité à évoluer dans un contexte projet structuré mais en construction


• Autonomie et capacité à travailler dans un environnement en structuration


• Esprit d’équipe


• Capacité à comprendre des besoins fonctionnels et à les traduire techniquement