Développeur Python sénior

Invivoo Sas; Île-de-France; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

INVIVOO recherche un développeur Python expérimenté pour renforcer l'équipe de gestion des risques de marché d'un gestionnaire d'actifs. Vous concevrez et maintiendrez des outils de contrôle pour trading, investissement et conformité, et développerez des solutions de calcul du risque de marché.

Vous participerez à la création d’outils de contribution et d’attribution de performances en Python, en vous appuyant sur une maîtrise des données et des algorithmes pour des applications performantes,

Qualifications

• 9 ans d'expérience minimum en développement Python applicatif.
• Maîtrise des frameworks Python (Flask, Django, FastAPI).
• Expérience avec les bases de données relationnelles et NoSQL.
• Connaissance des API REST sécurisées et performantes.
• Capacité à travailler en méthodologie Scrum.
• Bonne communication et travail en équipe.

Responsibilities

• Développement d’outils de contrôle pour les activités de trading et de conformité.
• Création d’outils de contribution et d’attribution de performances en Python.
• Conception et implémentation d’API REST sécurisées et performantes.
• Modélisation et optimisation des bases de données relationnelles.
• Écriture et optimisation de requêtes SQL complexes.
• Décomposition d’applications en microservices modulaires et scalables.
• Utilisation de Docker pour conteneurisation et déploiement continu.
• Analyse des performances et optimisation des temps de réponse.
• Évaluation de la complexité algorithmique pour l’efficacité des solutions.

Skills

Python

Flask

Django

FastAPI

REST API

SQL

Algorithms

Data structures

Scrum

Collaboration

Education

Diplôme d’ingénieur ou Doctorat

Tools

Docker

PostgreSQL

MySQL

NoSQL

SQL databases

Job description

Créée en 2004, INVIVOO est le partenaire technologique et historique des institutions financières depuis plus de 20 ans. Nous mobilisons nos expertises technologiques et métiers au service de nos clients pour les accompagner dans le secteur de la banque, finance et de l’assurance. Nous sommes plus de 200 collaborateurs, ambassadeurs de nos valeurs : proximité, engagement, questionnement, plaisir.

Projet :

Nous recherchons un(e) développeur(se) Python expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dédiée à la gestion des risques de marché au sein d'un gestionnaire d'actifs.

Vos missions incluront le développement d'outils de contrôle pour les activités de trading, d'investissement et de conformité, ainsi que des outils de calcul du risque de marché.

Vous interviendrez dans la création d'outils de contribution et d'attribution de performances en Python.

Maîtrise de structures de données et des algorithmes pour des solutions performantes.

• Développement d’applications robustes et évolutives en Python avec Flask, Django et FastAPI
• Conception et implémentation d’API REST sécurisées et performantes
• Modélisation des bases de données relationnelles efficaces et normalisées
• Écriture et optimisation des requêtes SQL complexes pour la gestion des données
• Décomposition d’applications monolithiques en microservices modulaires et scalables
• Utilisation de docker pour la conteneurisation et le déploiement continu des applications
• Analyse des performances des applications
• Implémentation des stratégies d'optimisation pour améliorer les temps de réponse et de traitement
• Évaluation de la complexité algorithmique pour garantir l'efficacité des solutions
• développées

Environnement technique :

• Base de données : PostgreSQL, MySQL, NoSQL (MongoDB)
• Développement en méthodologie Scrum

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur ou Doctorat
• Expérience de 9 ans minimum en tant que développeur Python applicatif
• Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'équipes multidisciplinaires
• Excellentes compétences de communication et d'analyse
• Flexibilité pour évoluer dans un environnement agile et innovant.
• Être pragmatique et rigoureux
• Bonne capacité d'organisation, d'analyse et de résolution de problèmes

Processus de recrutement :

• Une pré-qualification téléphonique
• Un entretien RH avec un(e) chargé(e) de recrutement
• Un entretien technique avec un(e) consultant(e) senior