Développeur Python H/F

Groupe SII; Brest; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Health insurance

Referal bonus

Training

Très bon CSE

Résumé du poste

Groupe SII Brest recherche un Développeur Python expérimenté pour renforcer nos équipes autour d’un client.

Vous interviendrez sur des développements back-end Python et front-end Vue.js, avec migration vers microservices et montée en compétences des collaborateurs.

Qualifications

• Formation Bac+5 et expérience professionnelle de 3-5 ans sur des environnements similaires.
• Maîtrise de Python.
• Compétences sur le CI/CD.
• Maîtriser les environnements Linux/Windows.

Responsabilités

• Conception & développement : Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités sur les couches Back-end (Python) et Front-end (Vue.js) afin de répondre aux besoins métiers.
• Modernisation du SI : Participer à la migration du code legacy vers une architecture microservices.
• Qualité logicielle : Mettre en place des tests unitaires et d’intégration (TDD/BDD).
• Maintenance & performance : Corriger les anomalies et optimiser les performances applicatives.
• Collaboration transverse : Travailler avec Product Owners et les équipes techniques pour les spécifications.
• Management : Participer aux revues de code et à l’encadrement des collaborateurs.

Connaissances

Python

CI/CD

Linux/Windows

Agile

Teamwork

Formation

Bac+5 en Informatique

Outils

Kubernetes

Docker

Git

Vue.js

Java

Description du poste

Détail du poste

Profil

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3-5 années sur des environnements similaires.

Compétences techniques :

• Maîtrise de Python
• Compétences sur du CI/CD
• Maîtriser les environnements Linux/Windows.

Compétences organisationnelles :

• Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse,
• Savoir travailler en équipe et collaborer en interne,
• Etre autonome et avoir des qualités organisationnelles,
• Etre curieux et avoir la capacité de se former sur de nouvelles technologies,
• Etre familier avec l'Agilité,
• Avoir eu une première expérience comme Tech lead significative

Mission

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité pour l'un de nos clients, SII Brest recrute un/une Développeur/développeuse Python. Vous interviendrez sur des développements variés, allant du cadrage technique à la mise en production, en passant par la validation fonctionnelle et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.

Votre quotidien :

• Conception & développement : Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités sur les couches Back-end (Java) et Front-end (Vue.js) afin de répondre aux besoins métiers.
• Modernisation du SI : Contribuer activement à la refonte du système en accompagnant la migration du code legacy vers une architecture microservices.
• Qualité logicielle : Garantir la robustesse de l'application en mettant en place des tests unitaires et d'intégration, dans une démarche TDD/BDD.
• Maintenance & performance : Assurer la correction des anomalies et optimiser en continu les performances applicatives
• Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les équipes techniques pour assurer la bonne compréhension et mise en oeuvre des spécifications.
• Management : Collaborer avec nos équipes et réaliser les revues de code.

Notre Agence

Rejoindre SII Ouest, c'est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ...)
• Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ...)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ...)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ...)
• Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Le profil recherché

Compétences requises : .CI/CD, KubernetesQualités désirées : .Adaptabilité, Qualités rédactionnelles, Satisfaction clientAvantages : .Health insurance, Referal bonus, Training, Très bon CSE

Compétences requises : .

CI/CD, Kubernetes

Qualités désirées : .

Adaptabilité, Qualités rédactionnelles, Satisfaction client

Avantages : .

Health insurance, Referal bonus, Training, Très bon CSE