Développeur Node.js F/H

PEAKS; Lyon; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Accompagnement managérial et récruiter

Formations et certifications

Accès aux outils IA

Ateliers techniques et conférences

Job summary

Peaks recherche un développeur Back-End passionné par Node.js et TypeScript pour concevoir des services résilients et scalables, axés sur les API. Vous contribuerez à des projets critiques en privilégiant le TDD et le Clean Code.

Vous intégrerez une équipe lyonnaise afin de réaliser des microservices et des API REST/GraphQL hautement disponibles, avec une forte culture de l'amélioration continue et de l'innovation technologique.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur Node.js en environnement professionnel.
• Maîtrise de TypeScript et conception d'API scalables.
• Engagement envers TDD, Clean Code et qualité logicielle.
• Bonne collaboration avec les équipes client et technique.

Responsibilities

• Conception et développement Back-End : Implémenter des API REST et GraphQL performantes sous Node.js (NestJS / Fastify / Express) en TypeScript.
• Architecture et Qualité Code : Appliquer les principes Software Craftsmanship, garantir la couverture de tests (unitaires, intégration) et participer aux revues de code croisées.
• Intégration de l'IA : Exploiter les assistants de code et intégrer des modules d'automatisation ou des API LLM pour optimiser les workflows de développement et enrichir les services.
• Développement de microservices et d'API REST / GraphQL hautement disponibles.

Skills

Node.js

TypeScript

API design

Test-driven development

Software craftsmanship

Tools

NestJS

Fastify

Express

GitHub Copilot

CI/CD

Job description

Au sein de l'écosystème lyonnais, vous rejoignez des équipes d'ingénierie engagées sur des enjeux de forte montée en charge, de refonte d'architectures orientées services et d’exposition d'API critiques. Votre défi technique : concevoir des services Node.js résilients, découplés et scalables, tout en maintenant un niveau d'exigence élevé sur la qualité de code (TDD, Clean Architecture) et la performance applicative.

Vos responsabilités :

• Conception et développement Back-End : Implémenter des API REST et GraphQL performantes sous Node.js (NestJS / Fastify / Express) en TypeScript.
• Architecture et Qualité Code : Appliquer les principes Software Craftsmanship, garantir la couverture de tests (unitaires, intégration) et participer aux revues de code croisées.
• Intégration de l'IA : Exploiter les assistants de code (GitHub Copilot, Cursor) et intégrer des modules d'automatisation ou des API LLM pour optimiser les workflows de développement et enrichir les services.

Développement de microservices et d'API REST / GraphQL hautement disponibles.

Données & Cache

Modélisation, persistance des données et gestion du cache haute performance.

Automatisation des tests, conteneurisation et déploiement continu.

• Un suivi de proximité sur-mesure : Un accompagnement réel et régulier par votre manager et votre recruteur dédié.
• Des projets choisis, près de chez vous : Nous privilégions les opportunités locales en adéquation avec vos aspirations.
• Le développement de vos compétences : Formations, certifications, et participation active à nos communautés tech.
• L'IA au cœur de nos pratiques : Accès aux outils récents pour accélérer vos développements au quotidien.
• Des projets additionnels pour ne jamais perdre la flamme : Implication interne, animations d'ateliers, rôle de speaker ou référent technique.
• Un cadre de travail sain et transparent : CDI 36,5h avec 9 RTT par an.
• Une culture du respect et de l’échange : Un environnement collaboratif où votre voix compte.
• Un CSE impliqué et dynamique : Des événements réguliers pour faire vivre le collectif.

ET VOUS ?

• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement Node.js (hors alternance).
• Compétences clés : Maîtrise solide de TypeScript, conception d'API scalable, rigueur dans le suivi de la qualité logicielle (TDD, Clean Code).
• Posture : Esprit d'équipe, curiosité technique, posture d'écoute et de conseil au sein des équipes client.
• Découvrez notre modernisation d’un parc Web multi-sites orienté mobilité durable
• Optimisation de pages Web et de performance pour un grand acteur des médias
• MixIT : Notre retour d'équipe sur l'évolution de ViteJS et de l'accessibilité numérique

Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de Services du Numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence, notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s’investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients.

Nous savons que pour exprimer pleinement votre expertise, vous avez besoin de travailler dans les meilleures conditions. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l’orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.

Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l’inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.

Rencontrez Lauralee lors d’un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n’hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn ou à venir à nos événements techniques, inscription sur le site meetup.