Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de Services du Numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence, notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s’investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients.
Nous savons que pour exprimer pleinement votre expertise, vous avez besoin de travailler dans les meilleures conditions. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l’orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit. Notre agence de Aix-en-Provence / Méditerranée vous attend pour accompagner le développement de nos activités.
Votre Challenge Technique
Rejoignez des environnements de production exigeants au sein de nos clients grands comptes et ETI. En tant qu'Administrateur Système N3, vous jouez un rôle central dans le maintien en condition opérationnelle (MCO), la résolution d'incidents complexes et le pilotage des évolutions d'infrastructure.
- Expertise Systèmes Hybrides : Administration avancée et maintien d'un parc majoritairement Microsoft (80 %) couplé à un environnement Linux (20 %), en garantissant la haute disponibilité et la sécurité de l'annuaire Active Directory, des accès et des serveurs de production.
- Résolution & Support de Niveau 3 : Prise en charge des escalades complexes, analyse de causes racines, optimisation de la supervision et accompagnement des équipes N1/N2 sur les arbitrages techniques d'infrastructure.
- Modernisation & Usage de l'IA : Exploitation d'outils d'automatisation (PowerShell, Bash) combinés à des assistants IA modernes (Copilot, LLM) pour l'aide à la rédaction de scripts, le diagnostic accéléré des journaux d'événements (logs) et l'optimisation des flux de support.
La Stack Technique Cible
- Environnement Microsoft (80%) : Windows Server, Active Directory, Azure AD / Entra ID, GPO, Hyper-V, Exchange / O365 pour l'administration système, la gestion des identités, la virtualisation, la messagerie et les services réseau.
- Environnement Linux (20%) : Debian, RedHat / CentOS, Bash pour la gestion de serveurs applicatifs, la maintenance et l'automatisation de tâches système.
- Outillage & Supervision : PowerShell, Scripting, Zabbix / Nagios, Veeam Backup pour l'automatisation, la supervision des ressources et la sauvegarde des infrastructures.
Découvrez l'expertise Peaks (Nos retours d'expérience)
- Cas d'usage Conteneurisation : Découvrez notre projet de déploiement d’applications conteneurisées pour un éditeur de logiciels.
- Cas d'usage SecOps : Sécurisation d'API et gestion d'infrastructures cloud et microservices.
- Cas d'usage Cyber : Découvrez notre projet de cybersécurité appliqué aux infrastructures.
Votre Profil
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience opérationnelle en administration système et support d'expertise (N3).
- Compétences clés : Maîtrise éprouvée des environnements Windows Server et Active Directory, bonne maîtrise des bases Linux, pratique courante du scripting (PowerShell) et rigueur sur la gestion d'incidents de production.
- Posture de consultant : Sens de la communication, autonomie et goût pour l'accompagnement des équipes. Vous savez vulgariser des sujets complexes et structurer des recommandations techniques.
L'écosystème Peaks : Un collectif engagé à vos côtés
- Un suivi de proximité sur-mesure.
- Des projets choisis, près de chez vous.
- Le développement de vos compétences (formations, certifs, communautés tech).
- L'IA au cœur de nos pratiques.
- Des projets additionnels pour ne jamais perdre la flamme (implication interne, speaker, formateur, référent technique…)
- Un cadre de travail sain et transparent (CDI 36,5h avec 9 RTT/an).
- Une culture du respect et de l’échange.
- Un CSE impliqué et dynamique.
Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l’inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.