Développeur JS Sénior (H/F)

Extia Group; Lille; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

3 jours présentiel min

Frais de transports pris en charge

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Événements annuels

Formations et e-learning

Mentorat et mobilité interne

Résumé du poste

Extia, spécialiste IT et digital, recherche un développeur front-end pour concevoir des applications web et participer à la maintenance et l’évolution des solutions. Vous travaillerez en mode agile, en collaboration avec les équipes techniques et métiers.

Vous développerez vos compétences autour du HTML/CSS, de l’accessibilité et du responsive design, tout en progressant dans un cadre stimulant et bienveillant. Posture autonome et esprit d’équipe recommandés.

Qualifications

• Formation informatique supérieure exigée.
• Au moins 1 an d'expérience front-end.
• Maîtrise d'un framework front-end (React/Angular/Vue).
• Connaissances HTML/CSS/JavaScript et esprit Agile/DevOps.

Responsabilités

• Concevoir des applications web selon les spécifications techniques et les objectifs.
• Assurer la maintenance évolutive et corrective et participer à l'architecture logicielle.
• Participer aux sprints et à la mise en production du produit.
• Prendre en charge le support N3 et accompagner les métiers lors du déploiement.
• Développer les compétences autour de HTML/CSS, accessibilité, référencement et responsive design.
• Veiller à la qualité du code et participer aux tests unitaires.
• Partager et travailler en groupe pour une amélioration continue et veille technologique.
• Participer aux réunions de suivi d'avancement du projet.

Connaissances

Front-end dev

HTML/CSS/JS

React/Angular/Vue

Agile

DevOps intérêt

CMS connaissance

Formation

Formation supérieure en informatique

Outils

Node

Backbone

Bootstrap

jQuery

Less

Sass

Flex

Solr

Drupal

Joomla

Magento

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes

Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide

Audacieux, vous tentez sans peur de l’échec

Créatif, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer

Description de l'offre

• Concevoir des applications web en respectant l’ensemble des spécifications techniques, du contexte jusqu’aux objectifs,
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions en participant à l’étude et la conception de nouveaux composants de l’architecture logicielle,
• Participer aux sprints jusqu'à la qualification et la mise en production du produit,
• Prendre en charge des problématiques de support N3 pour répondre aux sollicitations des utilisateurs,
• Assurer le suivi et l’accompagnement du métier lors des phases de déploiement,
• Développer vos compétences autour de l’intégration HTML/CSS, l’accessibilité, le référencement ou le responsive Design,
• Suivre la qualité de code (outillage / coaching) et participer aux tests unitaires,
• Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe dans une volonté d’amélioration continue et de veille technologique régulière,
• Participer aux réunions de suivi d’avancement du projet.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous êtes :

• Passionné(e) par le développement, plus particulièrement Front, vous justifiez d’au moins 1an d’expérience en développement, ou d'une alternance de 5 ans en front-end,
• Enthousiasmé(e) par l’Agilité, et vous vous intéressez à la philosophie Devops,
• Vous maitrisez au moins un framework front-end en HTML, CSS et JavaScript parmi React, Angular ou Vue,
• Votre curiosité vous a déjà mené à côtoyer Node, Backbone, Bootstrap, JQuery, Less, Sass, Flex, Solr ou des CMS tels que Drupal, Joomla ou Magento […] . Ces connaissances, mêmes limitées, pourront être un réel atout !

Processus de recrutement

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• 3 jours de présentiel min requis
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !