Développeur Javascript (F/H)

Groupe Sii; Brest; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jusqu'à 50% télétravail

Résumé du poste

Groupe SII Brest recrute un.e Développeur Javascript expérimenté. Vous interviendrez sur des développements variés, allant du cadrage technique à la mise en production, en passant par la validation fonctionnelle.

Vous contribuerez à l'outillage JavaScript, à l'automatisation et à l'industrialisation du Front-End, avec une forte vocation à améliorer la Developer Experience et la collaboration entre les équipes techniques.

Qualifications

• Bac+5 ou diplôme d'ingénieur, 3–5 ans d'expérience minimum et intérêt marqué pour l'outillage JavaScript et l'industrialisation du front-end.
• Bonnes compétences JavaScript/TypeScript et expérience de l'écosystème Front moderne.
• Maîtrise de la configuration et de l'outillage JavaScript et des outils de build et tests.

Responsabilités

• Développer et maintenir des outils et librairies JavaScript/TypeScript destinés aux développeurs.
• Participer à l'évolution de l'écosystème Front interne.
• Configurer et faire évoluer les socles de développement JavaScript.
• Réaliser les montées de version des composants et dépendances.
• Contribuer aux chaînes CI/CD et à l'industrialisation des développements.
• Accompagner les équipes utilisatrices sur les bonnes pratiques.
• Produire et maintenir la documentation technique.
• Participer à l'amélioration continue de la Developer Experience (DX)

Connaissances

JavaScript

TypeScript

Frontend

Build tools

CI/CD

Git

Docker

Teamwork

Formation

Bac+5 ou ingénieur

Outils

Docker

Description du poste

Le Groupe SII vous attend !

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, SII Brest recrute un.e Développeur Javascript. Vous interviendrez sur des développements variés, allant du cadrage technique à la mise en production, en passant par la validation fonctionnelle.

Votre Quotidien

• Développer et maintenir des outils et librairies JavaScript/TypeScript destinés aux développeurs.
• Participer à l'évolution de l'écosystème Front interne.
• Configurer et faire évoluer les socles de développement JavaScript.
• Réaliser les montées de version des composants et dépendances.
• Contribuer aux chaînes CI/CD et à l'industrialisation des développements.
• Accompagner les équipes utilisatrices sur les bonnes pratiques et l'utilisation des outils.
• Produire et maintenir la documentation technique.
• Participer à l'amélioration continue de la Developer Experience (DX)

De formation supérieure Bac+5 ou Ingénieur, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3-5 années minimum et une réelle appétence pour l'outillage JavaScript et les problématiques d'industrialisation du développement Front-End.

Compétences Techniques

• Très bonne maîtrise de JavaScript et TypeScript.
• Expérience significative de l'écosystème Front moderne.
• Maîtrise de la configuration et de l'outillage des projets JavaScript.
• Expérience des outils de build, de tests et d'automatisation.
• Maîtrise de Git et des pratiques CI/CD.
• Connaissance de Docker.
• Sens du service, esprit d'équipe et goût pour le partage de connaissances

Vous aimez travailler sur les fondations techniques d'un écosystème Front-End :

• outillage développeur,
• configuration de projets JavaScript,
• automatisation,
• qualité de code,
• CI/CD,
• maintenabilité et montée de version des composants.

Rejoindre SII Ouest, C’est Aussi

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !