Développeur Java Fullstack - H/F

Cloudspirit; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Charte de télétravail avec prime d’équipement de 100 €

Actionnariat salarié

Tickets restaurant

Primes de cooptation de 500 à 4 000 €

Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum

Résumé du poste

Cloudspirit à Lyon recherche des Développeurs Java Fullstack (H/F) pour rejoindre son équipe 'Architecture & Développement'.

La mission inclut des projets divers dans les secteurs de l'énergie, banque et transport, avec une exigence de 5 ans d'expérience minimum sur Java et Angular, ainsi qu'un fort esprit d'équipe.

Des avantages intéressants, comme un télétravail flexible et des formations, complètent l’offre.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum sur des environnements Java et/ou Angular.
• À l’aise dans des environnements techniques complexes et stimulants.
• Apprécie le travail en équipe et l’entraide.
• Exigeant sur la qualité du code.

Connaissances

Java

Angular

Spring

PostgreSQL

Docker

Kubernetes

GitHub Copilot

Flink

Description du poste

Description du poste

Nous recrutons des Développeurs Java Fullstack (H/F) afin de renforcer notre équipe "Architecture & Développement" composée de 16#CuriousMind.

Dans le cadre de différents projets d'envergure pour plusieurs de nos clients historiques (secteurs énergie, banque ou encore transport), nous recherchons :

• Un Tech Lead
• Des Développeurs Fullstack

Ce que nous recherchons :

• 5 ans d'expérience minimum sur des environnements Java et/ou Angular
• À l’aise dans des environnements techniques complexes et stimulants
• Apprécie le travail en équipe et l’entraide
• Exigeant sur la qualité du code

Stack technique :

• Java 21
• Spring 3.4
• Angular 19
• PostgreSQL
• Docker / Kubernetes
• Neo4J
• Flink
• GitHub Copilot

Pourquoi rejoindre Talan ?

Parce que vous ne serez pas juste presenté sur un projet. À Lyon, vous rejoignez une équipe qui fonctionne en collectif, où l’échange fait partie du quotidien :

• Communautés internes réellement actives (Produit, Tech, IA…)
• Des sessions régulières de partage et de retours d’expérience
• Des plénières, des hackathons, des afterworks
• Vous êtes accompagné(e) par des managers qui comprennent votre métier, avec des profils issus de la tech et proches du terrain, et qui investissent dans votre progression (formations, certifications, mentorat, etc.).

Avantages et conditions :

• Charte de télétravail avec prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5e sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), IK vélo, mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
• Primes de cooptation de 500 à 4 000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement

L’équipe recrutement s’engage à proposer un processus rapide et fluide avec au minimum un entretien en présentiel dans nos locaux :

• Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• Un entretien opérationnel en binôme avec deux experts de l'équipe
• Un entretien managérial
• Un dernier entretien avec la directrice Talan Sud Est

Note : Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.