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Conserto recherche un Développeur Java/Angular pour rejoindre une équipe agile de 8 experts, sur la refonte d’applications stratégiques pour une grande DSI du secteur de l’énergie.
Profil recherché: 4 à 6 ans d’expérience en Java, Angular, Spring, et une autonomie sur les outils listés. Télétravail 2 à 3 jours/semaine et perspectives de formation et d’évolution sont proposés.
Authentique et engagée, notre agence bordelaise rassemble une quarantaine de collaborateurs. Ici, on allie expertise technique, convivialité et une approche humaine, avec un objectif clair : que chaque membre de l'équipe s'épanouit dans son rôle et progresse dans son parcours.
Ingénierie DevOps, SysOps, Cloud, développement Java, .Net, agilistes, testeurs.
Nous vous proposons des projets pour nos clients, grandes DSI.
Nous sommes une ESN créée en 2013 à Nantes.
Notre credo ? L’expertise technique, l'évolution par la formation, mission, la convivialité et de l'évolution pour nos +450 collaborateurs.
Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nos référents techniques.
Un management humain et inclusif : Plan de carrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfaction collaborateurs à 83% de satisfaction globale en 2025 !
Un engagement éco-responsable : Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.
Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salaires attractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année.
Intègre une équipe agile de 8 experts sur une refonte d’un ensemble d’applications stratégiques pour une grande DSI dans le secteur de l'énergie. Dans une équipe de 8 personnes composée de :
En tant que Développeur.e Java vous êtes amené.e à :
Nous cherchons un profil possédant entre 4 à 6 années d'expérience et ayant une ou plusieurs expériences réussies sur des applications Java au sein d'ESN ou de DSI, qui a de l'autonomie sur certains des outils/technos suivants (pour les autres, nous vous accompagnerons) :
Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.