A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Conserto, agence bordelaise, recherche un profil DevOps avec 3 à 6 ans d’expérience pour intervenir sur des environnements variés chez nos clients DSI. Vous contribuerez à assurer l’exploitabilité et la fiabilité des applications, et à faire évoluer les chaînes CI/CD.
Le poste propose du télétravail 2 à 3 jours par semaine, un cadre convivial et des opportunités de formation, avec une progression de carrière adaptée à l’évolution de vos compétences.
Authentique et engagée, notre agence bordelaise rassemble une quarantaine de collaborateurs. Ici, on allie expertise technique, convivialité et une approche humaine, avec un objectif clair : que chaque membre de l'équipe s'épanouit dans son rôle et progresse dans son parcours.
Nos expertises : Ingénierie DevOps, SysOps, Cloud, développement Java, .Net, agilistes, testeurs.
Nous vous proposons des projets pour nos clients, grandes DSI.
Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :
Romain, notre directeur d'agence,
Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,
Léa, notre chargée de recrutement,
Laure, notre assistante d'agence,
Gwenola, notre assistante de gestion.
Nous sommes une ESN créée en 2013 à Nantes.
Notre credo ? L’expertise technique, l’évolution par la formation, mission, la convivialité et de l’évolution pour nos +450 collaborateurs.
Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nos référents techniques.
Un management humain et inclusif : Plan de carrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfaction collaborateurs à 83% de satisfaction globale en 2025 !
Un engagement éco-responsable : Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.
Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salaires attractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année.
Le descriptif vous paraîtra peut-être générique car notre objectif est d’échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité des clients avec lesquels nous travaillons.
En tant que DevOps vous êtes amené à :
Garantir l’exploitabilité, la disponibilité et la fiabilité des applications
Améliorer la CI-CD pour le déploiement des applications
Maintenir et compléter les dispositifs de supervision, sauvegardes, résilience, sécurité…
Anticiper l’obsolescence et effectuer une veille technologique afin d’adresser des préconisations
Faire avancer les projets en assurant le contact avec les différentes parties-prenantes
Nous cherchons un profil possédant entre 3 à 6 années d'expérience et ayant une ou plusieurs expériences réussies sur des infrastructures au sein d'ESN ou de DSI, qui a de l'autonomie sur certains outils phares du devOps telles que (pour les autres, nous vous accompagnerons) :
Les outils d'automatisation (IAC) : Ansible ou Terraform
CI/CD : Gitlab-CI, Jenkins, Puppet
Conteneurs & orchestrateurs : Docker, Kubernetes, Openshift, Openstack ou RancherOS
Cloud : AWS, Azure, GCP, OVH
Scripting : Python, Bash, Shell, Powershell
Surveillance : ELK, Prometheus, Grafana, DataDog
Salaire fixe : de 2 à 4 ans : 40 à 47 K€ ; 4 à 6 ans : 47 à 51K€ ; 6 à 8 ans : 50 à 55K€ ; au-delà de 8 ans : 55 à 65K€ selon votre expérience.
Titres restaurant 1 350€ part employeur à l’année, soit d'une valeur de 10€ par jour travaillé
Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
Télétravail : 2 à 3 jours par semaine selon le client
Forfait mobilité : 75% des frais de transport en commun pris en charge
Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons…
Premier échange avec moi, Léa, pour discuter de vos aspirations et de notre fonctionnement
Rencontre avec Romain pour explorer nos opportunités
Échange technique avec un expert Conserto
Bienvenue à bord !
Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.