Développeur Java / Angular F/H

Atelier Des Quatre Collines; Hauterives; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Atelier Des Quatre Collines recherche un développeur Java/Angular pour renforcer son équipe. Le poste s’inscrit dans la migration d’un ERP vers une stack ouverte (Java back-end, Angular front-end, PostgreSQL) et implique de travailler sur l’ancien et le nouveau système jusqu’à la livraison complète.

Vous intégrez une équipe de 5 personnes et participez à l’automatisation des tests, au déploiement et au SAV. Le cadre impose autonomie et rigueur dans le respect des standards de l’architecture.

Qualifications

• Analyser les besoins et concevoir les solutions techniques.
• Consolider le développement Java et les interfaces Angular.
• Garantir l’intégration avec PostgreSQL et les API REST.

Responsibilities

• Analyser le cahier des charges MOA et proposer la solution technique.
• Développer les modules métier en Java et les services back-end.
• Développer les écrans Angular et les formulaires de saisie.
• Produire les états et les rendus imprimables en pdf.
• Respecter l’architecture et les conventions de l’équipe.
• Écrire les tests (unitaires et d’intégration) et les exécuter en CI.
• Participer aux réunions d’équipe et au déploiement en test/prod.
• Assurer le SAV et corriger les anomalies en production.

Skills

Java

Angular

PostgreSQL

API REST

Tests

Tools

WinDev

Job description

Notre ERP interne et ses applications annexes sont développés sous WinDev (WLangage, éditeur PC Soft) sur base de données native HFSQL. Le système couvre plusieurs domaines dont : (Le suivi d'efficacité en atelier par badge, la facturation, la gestion du temps de travail, la logistique, le suivi des encours de production), et un module de demande sur postes partagés. Nous réécrivons l'ensemble sur une stack ouverte et standard : Java en back-end, Angular en front-end, PostgreSQL pour la base de données. L'architecture cible est un monolithe modulaire, un module par domaine métier, orienté API et découplé, hébergé en interne. L’équipe de développement est composée de 5 personnes. Le poste consiste à renforcer la capacité de développement Java de notre équipe :La bascule se fait module par module, avec une coexistence prévue de l'ancien et du nouveau système jusqu’à la livraison complète du nouvel ERP — y compris des écritures sur les deux systèmes pendant la transition.

Missions :

Vous développez, au sein de l'équipe interne, les modules de l'ERP cible, à partir des cahiers des charges produits par la MOA et dans le cadre d'architecture posée par l'architecte. L'autonomie attendue porte sur la stack cible : vous ne devez pas dépendre de quelqu'un pour avancer sur Java et Angular.

• Partir du cahier des charges fourni par la MOA : analyser le besoin exprimé, poser les questions qui manquent, puis concevoir la solution technique correspondante.

• Développer les modules métier en Java : règles de gestion, services, couche d'accès aux données, API REST consommées par le front.

• Développer les écrans Angular correspondants : formulaires, tableaux de données, écrans de saisie atelier.

• Développer les états pour les rendus imprimables ou en .pdf

• Respecter le cadre technique en place : architecture définie par l'architecte, charte de programmation, règles de codification et conventions de l'équipe. Les discuter quand c'est justifié, puis s'y tenir.

• Produire un développement de qualité et maintenable : code lisible, découpage cohérent, gestion des erreurs, pas de zones de code accumulées sans structure.

• Écrire les tests (unitaires, intégration, non-régression) et les faire tourner dans la chaîne d'intégration continue.

• Participer aux réunions d’équipe : avancement, points de blocage, arbitrages techniques.

• Participer au déploiement des modules livrés sur les environnements de test et de production.

• Assurer le SAV sur les modules mis en production : analyse des anomalies remontées par les utilisateurs, correction, livraison du correctif.

L'équipe est impliquée de bout en bout, de la réalisation du cahier des charges jusqu'au suivi en production.

Environnement technique :

Les versions précises des outils de développement ainsi que la chaîne de livraison sont arrêtées avec l'architecte lors de la phase de cadrage, en amont de la prise de poste.