DEVELOPPEUR ERP (F/H)

Cyrillus; Tarare; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Cyrillus, située à Tarare en Auvergne-Rhône-Alpes, recrute un(e) Développeur ERP (H/F) pour rejoindre la Direction des Systèmes d'Informations. Vous serez en charge du maintien opérationnel des applications ERP JD-Edwards et assurerez un support technique de niveau 3, tout en supervisant la qualité et la sécurité des systèmes.

Le candidat idéal doit posséder un diplôme en informatique, avoir une solide expérience en support technique et être capable de gérer des projets techniques tout en rédigeant la documentation nécessaire.

Qualifications

• Expérience en support technique de niveau 3 sur ERP.
• Compétence en rédaction de spécifications techniques.
• Aptitude à gérer plusieurs projets techniques simultanément.

Responsabilités

• Apporter un support technique aux utilisateurs internes.
• Garantir la stabilité et performance de l’environnement JDE.
• Analyser et formaliser les besoins des utilisateurs.
• Assurer l'expertise technique des applications.

Connaissances

Support technique

Stabilité et performance d'environnement JDE

Paramétrage et développement

Documentation technique

Gestion de projets

Formation

Diplôme en informatique ou domaine pertinent

Description du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, nous recrutons un(e) DEVELOPPEUR ERP (H/F).

Sur l’ERPJD-Edwards, l’ingénieur étude et développement JDE assurera les missions suivantes :

Maintien en condition opérationnel (Support Niveau 3)

• Apporter le support technique aux utilisateurs internes.
• Garantir la stabilité, la sécurité et la performance de l’environnement JDE.
• Superviser l’état de santé de ces applications.
• Maintenir les interfaces (EDI, API, échanges inter-systèmes).
• Diagnostiquer, analyser et corriger les anomalies pour garantir la continuité de service.
• Gérer la maintenance corrective et évolutive de la solution.
• Assurer la formation continue du Support Applicatif Niveau 2.
• Réaliser les modes opératoires permettant le transfert de compétence.

Faire évoluer les solutions en coopération avec les chefs de projets et les métiers

• Analyser, formaliser et chiffrer les besoins des utilisateurs.
• Rédiger les spécifications techniques.
• Paramétrer et/ou développer les solutions dont il a la charge ainsi que leurs interfaces avec le SI.
• Piloter les prestataires externes.
• Réaliser et documenter les tests unitaires et participatifs.
• Assurer la conformité, la qualité du code et le respect des standards internes.
• Évaluer les impacts des évolutions et travailler en coordination avec les équipes projets.
• Rédiger les procédures d’exploitation et les manuels utilisateurs.

Assurer l’expertise technique des applications dont il a la charge

• Faire de la veille technique.
• Participer aux projets de transformation du groupe sur son domaine.
• Participer au déploiement de la solution dans le groupe.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des problématiques complexes (performances, flux, données).
• Compréhension solide des processus industriels, avec un focus essentiel sur les flux financiers.
• Aptitude à traduire les besoins métiers en solutions fiables tout en anticipant les impacts inter‑modules.

Gérer des projets techniques (montée de version des solutions par exemple)

• Garantie de la qualité des livrables : documentation, tests, conformité et gestion des risques.
• Aptitude à conduire plusieurs projets en parallèle tout en maintenant le RUN et le MCO.
• Capacité à analyser les impacts techniques (interfaces, orchestrations, performances) et sécuriser les mises en production.