Développeur informatique éditique – F/H

Coexya; Rennes; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride (jusqu’à 10 jours)

Parcours d’intégration personnalisé

Programme Escales by Coexya

Mobilité douce et événements internes

Événements techniques et conviviaux

Job summary

Coexya Rennes recrute un développeur informatique éditique pour participer à la conception des solutions d’échanges clients (SMS, email, courrier) et à la gestion de l’activité documentaire sortante des grands comptes. Le poste comprend des missions de cadrage, de développement et de maintenance dans un cadre hybride à Rennes.

Vous travaillerez sur des outils CCM (Quadient, OpenText), avec des possibilités d’évolution vers des postes à responsabilités et un parcours d’intégration personnalisé.

Qualifications

• Doit avoir une formation en informatique et des projets en développement informatique.
• Bonne maîtrise des concepts de développement & rédaction de spécifications.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers.

Responsibilities

• Intervenir sur les phases de cadrage du besoin client et sur les spécifications techniques et fonctionnelles.
• Concevoir et développer des modèles de documents via les progiciels CCM (Quadient, OpenText).
• Participer aux phases de recettes et de maintenance des applications.
• Être force de proposition pour l’industrialisation et l’automatisation des processus internes et clients (Python, Java).

Skills

Esprit d'équipe

Rigueur

Esprit de logique

Sens du service

Education

Formation en informatique

Tools

Python

Java

Job description

Lieu : Rennes, télétravail possible (hybride)

Salaire : 28/36 K selon profil

En tant que développeur informatique éditique, vous intégrerez une équipe projet de 5-8 personnes. En nous rejoignant, vous accompagnerez des entreprises dans la conception de leurs solutions d’échanges avec leurs clients (SMS, email, courrier papier, page ou portail Web). Il s'agit plus largement d'intervenir dans la gestion de l'activité documentaire sortante de nos clients grands comptes (marché de l’éditique / CCM – Customer Communication Management).

Vos missions seront les suivantes :

• Intervenir sur les phases de cadrage du besoin client, de rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles ainsi que sur les phases d’homologation,
• Concevoir et développer des modèles de documents au travers des progiciels CCM (Quadient, OpenText),
• Participer aux phases de recettes et maintenance des applications,
• Être force de proposition dans l’industrialisation et l’automatisation des processus internes à l’agence, ainsi que de nos clients (à travers notamment Python, Java).

En fonction de vos ambitions, le poste est évolutif vers différents métiers à responsabilité (chef de projet, expert technique, etc.).

• Formation en informatique et expérience/projet en développement informatique
• Organisation, rigueur et curiosité
• Esprit de logique et capacité à résoudre des problèmes de manière méthodique
• Sens du service, très bonne communication afin de dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme métiers, de comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées
• Esprit d’équipe, avec un brin d’humour !
• Un mode de travail hybride : jusqu’à 10 jours de télétravail flexible par mois
• Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre évolution (programme Escales by Coexya, serious games, ateliers tech, agilité, soft skills…)
• Une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN)
• Un parcours d’intégration personnalisé, sur plusieurs mois, incluant un welcome pack dès votre arrivée
• Un cadre de travail agréable et ressourçant : salle de loisirs (ping-pong, fléchettes…), salles de sieste et afterworks réguliers. Parc des Gayeulles et salles de sport à 2 pas, pratique pour se dépenser sur la pause déjeuner et profiter des douches au sein de nos locaux
• Un programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun, ou possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité d'un montant de 30€ par mois
• 40 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l’engagement collectif et la dynamique d’entreprise
• Enfin, des événements techniques, sportifs et conviviaux : hackathons, blindtests, poker, tournoi de badminton, palet breton...

Il est divisé en 3 étapes :

• Un échange téléphonique ou visio d’environ 15 minutes avec une personne de l’équipe recrutement (Héloïse ou Floriane)
• Un entretien avec vos futurs N+1 pour échanger sur vos visions respectives du poste
• Un entretien avec le directeur de l’agence Farid Bezzaï, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya Rennes

Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d’une visite de nos locaux rennais.