Développeur Fullstack Java H/F

Conserto; Cesson-Sévigné; Hybride; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket restaurant 10€ / jour

Primes et cooptation

RTT 9,5

Télétravail 2-3 jours/semaine

Résumé du poste

Conserto, agence rennaise, recrute un développeur.se full-stack Java en CDI. Vous participerez à la conception, au développement et à la mise en production d'applications complexes avec Java 17 et Spring Boot.

Le candidat idéal justifie d'au moins 4 ans d'expérience et maîtrise les technologies front-end et les bases de données listées ci-dessus. Rémunération à partir de 42K€ brut annuel, tickets restaurant, RTT et télétravail ponctuel selon les clients, avec des perspectives d'évolution au sein

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience dans le rôle demandée.
• Stack Java avec Spring Boot et React.js ou Angular, connaissance d'un écosystème microservices.
• Expérience avec outils CI/CD et gestion de code source (Git, Jira, Confluence).

Responsabilités

• Concevoir, développer et déployer des fonctionnalités.
• Maintenir et faire évoluer les applications existantes.
• Travailler en équipe agile et livrer les projets en respectant les délais.

Outils

Java 17-21

Spring Boot

Spring Batch

React.js

MongoDB

IBM MQ

Kafka

Git

Jenkins

Postman

Red Hat 8

Tomcat

Jira

Confluence

Angular

Microservices

PostgreSQL

GitLab

Maven

IntelliJ

Description du poste

Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ?

Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Développeur.se full-stack Java est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Rennaise de Conserto en CDI

Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans la fonction. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 42K€ et plus, selon votre parcours.

Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité.

Conserto, qui sommes-nous?

Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 400 collaborateurs !

Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, DevOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité.

Nos projets sont en assistance technique chez nos clients ou au forfait, depuis nos locaux, à Rennes.

Votre Futur Job

Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière

Nous Ne Pourrons Pas Vous Dire De Suite Où Vous Allez Travailler Quand Vous Nous Rejoindrez (nous N’avons Pas Encore De Boule De Cristal). Cependant, Voici Des Exemples De Missions Que Nous Pourrions Vous Proposer*

• L’équipe de notre client s’occupe de développer des applications destinées au service ressources humaines.
• L’équipe de notre client s'occupe de développer des innovations et maintenir le système d'informations, avec des projets tels que la transformation digitale des agences, la signature électronique, la création d'applications mobiles, etc.
• Equipe agile
• Lieu : Rennes
• Tâches : concevoir, développer, déployer et maintenir les fonctionnalités
• Stack technique : Java 17 à 21, Spring Boot, Spring Batch, React.js, Mongo DB, IBM MQ, Kafka, Git, Jenkins, XLD, Postam, Redhat 8, Tomcat, Jira, Confluence
• Equipe agile
• Lieu : Rennes
• Tâches : concevoir, développer, déployer et maintenir les fonctionnalités
• Stack technique : Java 17, Spring, Angular, microservices, Kafka, PostGreSQL, GitLab, Maven, Jira, Confluence, IntelliJ

Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans la fonction.

Rémunération Et Avantages

• Salaire selon expérience : 4 à 6 ans = 42 à 46K€; 6 à 10 ans = 46 à 52K€
• Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
• 9,5 RTT en 2026
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine (selon les clients)

Processus De Recrutement

Je me présente, Nolwenn, Chargée de recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature.

• Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance.
• Echange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier.
• Rencontre avec Morgann, directeur de l'agence de Rennes pour vous présenter la partie commerciale ainsi que l’ensemble de nos missions.
• Votre recrutement

Pourquoi nous choisir ?

Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l’évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriel, une communauté Tech prolifique (meet-up, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…), participation à des conférences. Votre mana ne s’épuise jamais. Si vous le souhaitez, vous pourrez contribuer au développement de l’agence et partager votre expérience : organisation d’événements, création de formation, animation de meet-up, être recruteur tech, intégrer le comité RSE… Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui était déjà de 82% en 2024. Pour partager des moments simples, entre collègues, si le cœur vous en dit : soirées d’agence, sessions de sport, barbecue, jardinage, soirées jeux vidéo, jeux de société… Un engagement éco‑responsable : certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web. Envie d’ajouter votre note à notre partition ?