Ingénieur Devops F/H

Conserto; Rennes; Hybride; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket restaurant

Primes

RTT 9,5 jours

Télétravail 2-3 jours/semaine

Résumé du poste

Conserto recherche un DevOps expérimenté pour accompagner sa migration Cloud vers un cloud souverain, en s’appuyant sur Kubernetes et GitOps.

Le candidat idéal possède 5 ans d’expérience et maîtrise Java ou Golang, Azure et AWS, avec une approche Agile et des opportunités de travail en télétravail partiel dans l’agence de Rennes.

Qualifications

• Kubernetes (K8S), GitLab CI/CD, Java et/ou Golang, Cloud (Azure et AWS), pratiques Agiles obligatoires.
• Options ArgoCD et Flux CD disponibles selon les projets.

Responsabilités

• Contribuer à la migration Cloud en déployant et fiabilisant les modules via K8S et GitOps.
• Adapter le code des applications (Go et/ou Spring Boot) à l’environnement Kubernetes.
• Participer à l’architecture applicative et proposer des évolutions pour faciliter la migration vers le cloud.

Connaissances

Kubernetes

GitLab CI/CD

Java

Golang

Cloud Azure

Cloud AWS

Agile

Outils

ArgoCD

Flux CD

Description du poste

Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ?

Cela tombe bien, votre futur poste en tant que DevOps est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Rennaise de Conserto en CDI

Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la fonction. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 45K€ et plus, selon votre parcours.

Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité.

Conserto, qui sommes-nous ?

Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs !

Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, devOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité.

Nos projets sont en assistance technique chez nos clients ou au forfait, depuis nos locaux, à Rennes.

Votre futur job :

Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière

Nous ne pourrons pas vous dire de suite où vous allez travailler quand vous nous rejoindrez (nous n’avons pas encore de boule de cristal). Cependant, voici une mission concrète que nous pourrions vous proposer* :

Mission : Migration Cloud – Développeur K8S-GitOps

Dans le cadre de la migration d'une l’applicationvers un cloud souverain, vous interviendrez sur la transformation des modules CEO (CE1), actuellement hébergés sur VM, vers Amazon EKS et Azure.

Tâches à réaliser :

• Apporter votre expertise sur Kubernetes (K8S) et GitOps pour fiabiliser les migrations
• Adapter le code des applications (Go ou Spring Boot) à l’environnement K8S
• Contribuer à l’architecture de l’application et proposer des évolutions structurelles pour faciliter la migration vers le cloud

Compétences requises :

• Obligatoires : K8S, Gitlab CI/CD, Java et/ou Golang, Cloud (Azure et AWS), pratiques Agiles
• Optionnelles : ArgoCD, Flux CD

Méthodologie : Agile (Scrum, Kanban)
Langue : Français
Localisation : Cesson-Sévigné (35) – Télétravail possible 2 à 3 jours.

*Sous réserve de la disponibilité de cette mission au moment de votre arrivée chez Conserto.

Rémunération et avantages :

• Salaire selon expérience : 5 à 10 ans = 45 à 55K€
• Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
• 9,5 RTT en 2026
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine (selon les clients)

Processus de recrutement :

Je me présente, Nolwenn, Chargée de recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature.

1. Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance
2. Échange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier
3. Rencontre avec Morgann, Directeur d'agence, pour vous présenter la partie commerciale ainsi que l’ensemble de nos missions

Pourquoi nous choisir ?

Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l’évolution de ses collaborateurs : formation, accompagnement, suivi trimestriel, communauté Tech active, conférences…

Pour contribuer au développement de l’agence : événements, formations, meet-up, comité RSE…

Pour partager des moments simples entre collègues : soirées, sport, barbecue, jeux…

Un engagement éco‑responsable : certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.