Développeur Fullstack (F/H/X)

Amaris Consulting; Bordeaux; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Télétravail

Tickets restaurant

CET

Résumé du poste

Amaris Consulting, acteur du conseil et des technologies, recherche un Développeur Fullstack pour intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des applications, de la conception à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles.

Vous intègrerez une équipe produit dynamique, participerez au cadrage technique, développerez le backend en Python et le frontend en Angular/TypeScript, et mettrez en œuvre les bonnes pratiques DevOps, les tests automatisés et la qualité du code.

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience en développement Fullstack.
• Maîtrise Python pour le backend.
• Solide expérience avec Angular et TypeScript pour le frontend.
• Bonne compréhension des architectures et API, intégration systèmes.
• Bonne culture Cloud, AWS et pratiques DevOps.
• À l’aise avec CI/CD et tests automatisés.
• Sensibilité à la sécurité, qualité et performance.
• Capacité à intervenir sur BUILD et RUN.

Responsabilités

• Participer au cadrage technique et à l’estimation des développements.
• Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités backend et frontend.
• Développer et maintenir les API et interfaces de l'application.
• Garantir la qualité et la maintenabilité du code.
• Développer les tests unitaires et d’intégration.
• Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement.
• Contribuer à l’intégration et aux déploiements avec les équipes DevSecOps.
• Accompagner les mises en production et configurer les environnements.
• Participer au RUN : analyse et correction des incidents post-production.
• Suivre les performances et traiter obsolescence et vulnérabilités.
• Participer aux cérémonies Agile et améliorer l’équipe.

Connaissances

Fullstack development

Python

Angular

TypeScript

AWS

CI/CD

Automated testing

Code quality

Security awareness

Agile

Teamwork

Outils

CI/CD tooling

Description du poste

Job Description

En tant que

• Participer au cadrage technique et à l’estimation des développements
• Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités backend et frontend
• Développer et maintenir les API et interfaces de l'application
• Garantir la qualité et la maintenabilité du code
• Développer les tests unitaires et d’intégration
• Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement
• Contribuer à l’intégration et aux déploiements en collaboration avec les équipes DevSecOps
• Accompagner les mises en production et configurer les différents environnements
• Participer au RUN : analyse et correction des incidents et anomalies post-production
• Assurer le suivi des performances et contribuer au traitement de l’obsolescence et des vulnérabilités
• Participer aux cérémonies Agile et à l’amélioration continue de l’équipe

En tant que Développeur Fullstack chez Amaris Consulting, vous rejoignez une équipe produit dynamique et contribuez à l’ensemble du cycle de vie des applications, de leur conception et développement jusqu’à leur mise en production et leur maintien en conditions opérationnelles.

Vos missions

• Participer au cadrage technique et à l’estimation des développements
• Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités backend et frontend
• Développer et maintenir les API et interfaces de l'application
• Garantir la qualité et la maintenabilité du code
• Développer les tests unitaires et d’intégration
• Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement
• Contribuer à l’intégration et aux déploiements en collaboration avec les équipes DevSecOps
• Accompagner les mises en production et configurer les différents environnements
• Participer au RUN : analyse et correction des incidents et anomalies post-production
• Assurer le suivi des performances et contribuer au traitement de l’obsolescence et des vulnérabilités
• Participer aux cérémonies Agile et à l’amélioration continue de l’équipe

Votre profil

• Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement Fullstack.
• Vous maîtrisez Python pour le développement backend.
• Vous disposez d’une solide expérience en Angular et TypeScript pour le développement frontend.
• Vous avez une bonne compréhension des architectures applicatives, des API et des principes d’intégration entre systèmes.
• Vous possédez une bonne culture Cloud, notamment sur AWS, ainsi qu’une sensibilité aux pratiques DevOps.
• Vous êtes à l’aise avec les environnements CI/CD et la mise en œuvre de tests automatisés.
• Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité, de qualité du code, de maintenabilité et de performance.
• Vous êtes capable d’intervenir aussi bien sur des activités de BUILD que de RUN.
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon relationnel, et appréciez le travail en équipe au sein d’un environnement produit.
• La certification AWS Certified Solutions Architect – Associate constitue un atout supplémentaire.

Ce qu’on vous propose

Des projets qui ont du fond 18 mois minimum en moyenne, chez des grands comptes (Orange, Sanofi, SNCF, CMA-CGM…) et avec l'appui de nos Centres d'Excellence internes. Vous avez le temps d'aller loin.

Un accompagnement qui se voit 1 manager pour 18 consultants max, des points projet structurés et un canal direct vers les RH chaque mois via Express Yourself. Nos équipes affichent 3,3 ans d'ancienneté moyenne — preuve qu'on construit quelque chose qui dure.

Une carrière qui avance vraiment 70 % de nos managers ont démarré au premier échelon. Âge moyen : 36 ans. Ici, la confiance précède l'expérience et la méritocratie remplace l'ancienneté. Mobilité fonctionnelle (4 expertises) et géographique (60+ pays) encouragées et accessibles.

L'innovation, en pratique 291 agents IA développés en interne, +250 modules de formation, certifications Microsoft financées à 100 %. Chez Mantu, AI = Artificial Intelligence & Augmented Impact.

Un engagement RSE qui se mesure SBTi sur la réduction carbone, 32 % de femmes managers (objectif 34,3 % en 2029), engagement social via We Care Together.

Mutuelle, télétravail, tickets restaurant, CET, cooptation…Nous discuterons du détail complet de nos avantages lors de nos échanges.

Amaris Consulting, part of Mantu, est fière d'être une entreprise qui prône l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À cette fin, nous encourageons toutes les candidatures de personnes qualifiées, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leurs convictions, leur âge, leur situation familiale, leur handicap ou toute autre caractéristique.

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Premier contact

Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens

Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas

En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun.

Cette fois, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !