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Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
ISAGRI recherche des développeurs Vue.js/Node.js passionnés pour rejoindre une équipe dynamique à Paris. Vous contribuerez au développement de modules SaaS, du design à l’implémentation, tout en assurant la qualité et le respect des exigences fonctionnelles.
Vous participerez également à la veille technologique et accompagnerez le Product Owner et le Squad Lead dans le pilotage du projet. CDI basé à Paris 2e, avec télétravail partiel et avantages compétitifs.
Rejoins une équipe projet qui travaille sur une application web de comptabilité et de gestion financière dédiée aux cabinets comptables et leurs clients.
Notre ambition : devenir le leader français des éditeurs informatiques pour la profession comptable et le leader mondial de l’édition logicielle pour le monde agricole.
Dans ce contexte de forte croissance, nous poursuivons notre virage technologique en élargissant notre gamme de produits en SaaS et avons besoin de développeurs Vue.js / Node.js passionnés (H/F) pour jouer un rôle clé dans cette évolution.
Ta mission sera le développement de nouveaux modules, de l'analyse technique à l'implémentation, en assurant une grande qualité de code et le respect des attentes fonctionnelles.
Dans une logique d'enrichissement, tu participeras à la veille technique et à l'amélioration des compétences de l'équipe par la diffusion de tes savoirs. Tu appuieras par ailleurs le Product Owner et le Squad Lead dans le pilotage du projet et le suivi des travaux techniques des membres de l'équipe.
Un accompagnement régulier, plan de carrière personnalisé, management de proximité et accès à Pluralsight pour ta montée en compétences.
Nous prenons le recrutement au sérieux, pour toi comme pour nous. Notre process est pensé pour mieux te connaître, évaluer tes compétences et identifier l'équipe et les projets qui te correspondent le mieux.
Un échange RH — Une discussion de découverte avec notre chargé(e) de recrutement pour se présenter mutuellement et valider les attentes de part et d'autre.
Un test technique d'1h — Réalisé sur notre plateforme, le test est chronométré dans sa durée globale, mais tu progresses à ton rythme entre chaque question, sans pression.
Une rencontre avec le manager R&D — Pour échanger sur les projets, les enjeux techniques et mieux cerner tes appétences.
Un entretien technique avec le CTO — Un échange approfondi pour évaluer ton niveau technique, tes choix d'architecture et la vision du développement.
Un entretien de clôture avec notre chargé(e) de recrutement — Pour faire le point ensemble, répondre à tes dernières questions et finaliser la décision.
Compte 2 à 3 semaines pour traverser l'ensemble des étapes.
Chaque candidature reçoit une réponse, sans exception. Parce que prendre le temps de postuler mérite au minimum un retour.
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