Tech Lead Java EE (H/F)

Groupe SII; Lille; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets restaurant

Prime vélo

CSE

RTT 11 jours

Communauté tech

Afterworks et meetups

Formations personnalisées

Résumé du poste

SII Nord est à la recherche d’un Tech Lead Java (H/F) pour encadrer une équipe Agile sur des projets clients et en agence. Vous piloterez l’architecture, les choix technologiques et la qualité du code, du Back au Front, avec une forte dimension mentoring.

Vous interviendrez sur Java 17/21/24, Spring et microservices, dans un environnement dynamique et convivial, avec des opportunités de formation et d’évolution.

Qualifications

• 7+ années d’expérience en Java et dans un rôle de lead technique.
• Capacité à guider et inspirer l’équipe vers l’excellence technique.
• Aptitude à communiquer les orientations et décisions techniques avec clarté.

Responsabilités

• Concevoir l’architecture logicielle et valider les choix technologiques.
• Participer aux études techniques (architecture, faisabilité, chiffrage).
• Développer le Back (Java/JEE) et le Front (React/Vue/Angular) et gérer les APIs.
• Gérer le code source sur GitLab et assurer les tests (TDD/BDD).
• Déployer en CI/CD et assurer la qualité en prod; mentor une équipe de dev.
• Participer aux décisions stratégiques et améliorer les outils de production.
• Partager les connaissances et faire évoluer l’équipe dans un cadre agile.

Connaissances

Java

Lead

Architecture

Microservices

Mentoring

Agile

Outils

GitLab

Git

Docker

Kubernetes

Jenkins

Spring

GCP

Description du poste

Tech lead JAVA (H/F) – Rejoignez une équipe agile & passionnée !

Vous cherchez une boîte où vous serez bien plus qu’un simple maillon dans la chaîne ? Vous êtes passionné(e) de technique et aimez partager et contribuer ? Vous souhaitez bosser dans une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes ?

Si vous avez plusieurs belles années d’expérience dans le développement Java, les architectures micro-services et que vous voulez encadrer techniquement une équipe de Développeurs dans une ambiance conviviale, alors préparez-vous à rejoindre l’aventure !

Ce que vous allez faire au quotidien :

Spoiler : Ce n’est pas juste écrire des lignes de code. Chez SII Nord, vous serez un acteur(trice) clé pour des projets qui ont du sens et qui font la différence, le tout dans un environnement agile et chez le client ou à l’agence.

• Concevoir l architecture logicielle et décider des choix technologiques.
• Participer aux études techniques : architecture, faisabilité, chiffrage, tout ça pour poser des bases solides.
• Développer de belles choses : du Back (JAVA/JEE) au Front (React.js Vue.js), en passant par la gestion des APIs.
• Déposer et gérer votre code source sur GITLAB
• Tester, corriger, améliorer : TDD, BDD, ou juste la satisfaction d’un code qui tourne nickel en prod.
• Déployer les développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification et de production
• Participer aux décisions stratégiques et au maintien et à la mise en place doutils aidant la production
• Résoudre des problèmes complexes et mentor une équipe de développeurs.
• Mettre en place les bonnes pratiques de développement.
• Contribuer à l’amélioration continue dans un environnement agile
• Partager vos connaissances : parce que grandir ensemble, c’est ça l’esprit d’équipe.

Environnement technique: Java 17, 21, 24, Spring, React.js, Vue.js, Angular.js, MongoDB, PostgreSQL, API Rest, GIT/GITLAB, JUnit, Jenkins, Docker, Kubernetes, GCP.

Pour réussir chez nous, il vous faudra :

• Une solide expérience, 7 ans ou plus, en Java et sur une fonction de lead.
• Savoir guider et inspirer votre équipe vers l'excellence technique.
• Communiquer efficacement les orientations techniques et les décisions.
• Avoir un état d’esprit agile tourné vers l’amélioration continue, la qualité et l’intelligence collective.
• Savoir juger la pertinence des choix techniques.
• Être leader sur la partie architecture et capable de prendre des décisions.
• Être un habitué-e des tests, pour vous du code non testé n’est pas du code, aussi vous mettez en place et animez les politiques de tests (TDD, BDD).
• Aimer autant apprendre que partager vos connaissances (parce qu’on grandit ensemble).
• Être de ceux qui pensent que "console.log" est l’outil ultime pour débugger (mais vous avez appris à vous en passer).

Mais surtout, ce qui fera la différence c'est votre oeil aiguisé pour la qualité du code, votre esprit structuré, votre sens du service: la satisfaction client est notre boussole.

Et si en plus, vous êtes fun, curieux(se), et prêt(e) à relever des défis qui vous feront vibrer autant que votre premier "Hello World", alors vous êtes clairement notre Dev idéal(e) !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro ! On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagnent dans votre carrière :

• Un Commercial (H/F) qui vous accompagne pour le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission.
• Un Manager de carrière (H/F) qui lui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation. Notre différence, c'est que le Manager de carrière ne change pas avec les missions. Ainsi vous êtes accompagné au mieux dans votre trajectory de carrière.
• Un RH (H/F) : qui elle vous accompagne en tant que "Référente client". Ses Rôles : Vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile.
• Un Assistant Administratif (F/H): qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, …

Nos petits plus !

• Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge)
• Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe
• CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…
• 11 jours de RTT
• Une communauté tech soudée et des événements réguliers
• Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation)
• Des formations personnalisées selon ton parcours.

Prêt·e à vivre une nouvelle aventure ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans une entreprise qui place l’humain au cœur de son modèle, n’attendez plus pour postuler! Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes sur ce qui vous motive, si le cœur vous en dit).

SII Nord – Lets tech together ! Construisons ensemble le numérique de demain

Le process ? Simple et humain :

1. Un premier entretien avec une recruteuse sympa (Julie, Margot ou Delphine)
2. Un second entretien avec un Business Manager de chez nous pour discuter opportunités de missions
3. Si affinités, vous échangez avec un Expert Technique de métier à métier et parfois vous codez ensemble, ça dépend
4. Et si tout roule, on vous envoie une proposition (rapide et claire).

#LI-DC1