Développeur Full-Stack JS Senior H/F

Extia Group; Lille; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Frais de transport pris en charge

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

CSE avantageux

Formations et e-learning

Résumé du poste

Extia Group à Lille recherche un Développeur Full-Stack JS Senior H/F en CDI pour intervenir dans la région lilloise. Vous portez l’expertise sur Javascript, React, Node et Java avec une expérience d’environ 5 ans et vous partagez notre culture centrée sur l’humain et la performance.

Les missions couvrent maintenance applicative, développement et rédaction de documentation technique, dans un cadre collaboratif et lean, avec des pratiques de qualité et de déploiement cohérentes.

Qualifications

• Bac +5
• Anglais courant
• 5 ans d'expérience

Responsabilités

• Maintenance applicative
• Développement
• Rédaction de documentation technique

Connaissances

Javascript

React

Node

Java

Formation

Bac +5

Description du poste

# Développeur Full-Stack JS Senior H/F## CDI## Lille et sa région## 40k - 55k €\\*### D'abord qui* Javascript* React* Node* Java### Ensuite quoi#### Missions* Maintenance applicative* Développement* Rédaction de documentation technique#### Profil recherché* Bac +5* Anglais courant* 5 ans d'expériencesLille34 boulevard Jean-Baptiste Lebas 59000 LilleVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « **D’abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !D'abord qui## D'abord qui* **Curieux(se)**, poser des questions est votre seconde nature* **Proactif(ve)**, vous vous dites qu’une “personne qui n’a jamais commis d’erreur, n’a jamais tenté d’innover”* **Bon(ne) communiquant(e)**, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez* **Passionné(e)**, vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plusEnsuite quoi## Ensuite quoi* Concevoir des applications web en participant à l’ensemble des spécifications techniques, du contexte jusqu’aux objectifs, dans un contexte de communication permanente avec les utilisateurs* Participer aux activités de tests, de maintenance, de support et de développement dans le respect des bonnes pratiques méthodologiques et techniques* Vous êtes force de proposition dans l'application des bonnes pratiques de développement* Être garant de la qualité du code et de la documentation* Être garant de la construction et du déploiement d’un environnement technique cohérent et stable.#### Processus de recrutement> 1. **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique> 2. **Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution> 3. **Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !#### Les petits plus 3 jours de présentiel min requis 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-DOP