Développeur Full Stack - H/F

CPAGE France; Dijon; Hybrid; EUR 34,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Mutuelle avantageuse

28 jours congés + 20 RTT

Job summary

CPage France, basé à Dijon, développe des solutions logicielles pour les hôpitaux et structures publiques. Vous rejoignez une équipe AGILE de 8 personnes, concevez, développez et testez les progiciels RH/finance/achat avec un souci constant des bonnes pratiques.

Le poste en CDI à temps plein prévoit du télétravail possible, une intégration et une montée en compétences au sein d’un collectif de plus de 300 collaborateurs, dans un environnement stimulant et orienté service public.

Qualifications

• Formation en informatique exigée et base solide en programmation orientée objet.
• Bonnes connaissances en BD relationnelles et conception logicielle utile pour l’utilisateur.
• Esprit curieux et propositionnel, travail en équipe dans le secteur public hospitalier.

Responsibilities

• Développer en full stack de nouveaux projets ou assurer la maintenance; evenement les spécifications avec les métiers et chefs de projets.
• Réaliser les revues de code et les tests unitaires.
• Participer aux réunions AGILE et assurer une qualité de code maintenable.

Skills

Langage objet

Base de données relationnelles

Concevoir des solutions

Esprit d'équipe

Curiosité

Education

Bac+2 à Bac+4 en informatique

Job description

Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c’est encore mieux !

ChezCPage, on développe des solutions logicielles qui ont unimpact concret sur le service public de santé.
Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : le soin.

CPage, c’est bien plus qu’un éditeur logiciel.
C’est un collectif de plus de300 collaborateurs, basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur :

l’analyse des besoins de nos clients,le développement et l’évolution de3 progiciels,le test, le support, la gestion de projet,le déploiement, la formation et l’accompagnement des utilisateurs,
le tout porté par une forteculture d’innovation.

Chez nous, la performance est avant tout humaine.
Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.

Rejoindre CPage, c’est vivre uneexpérience professionnelle qui a du sens, avec de réelles perspectives d’évolution.
Et ce n’est pas nous qui le disons :82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches.

Sur notre applicatif Gestion des Ressources Humaines, rejoins une équipe AGILE de 8 personnes dans le but de concevoir, développer et tester les logiciels dans le respect des bonnes pratiques CPage et participe à l’amélioration continue pour la satisfaction client.

Responsabilités

• Développer en full stack de nouveaux projets ou réaliser la maintenance corrective, évolutive et réglementaire
• Participer à la définition des spécifications en accompagnant les concepteurs métiers et les chefs de projets dans la conception des logiciels
• Remettre en cause son développement et s’assurer de produire un code qualitatif et maintenable
• Réaliser la revue de code
• Produire les tests unitaires et les tester
• Participer aux réunions AGILE

Tu seras amené(e) à travailler sur les technologies/outils suivants :

Profil recherché

• Tu es issu(e) d’une formation en informatique
• Tu as une bonne maîtrise en langage objet et des connaissances en base de données relationnelles
• Tu aimes concevoir des solutions logicielles apportant une forte valeur ajoutée aux utilisateurs
• Tu es curieux(se) et force de proposition
• Tu es sensible au milieu de la santé et au travail en équipe

Le process de recrutement chez CPage

Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables.
Le recrutement chez CPage, c’est avant toutun échange simple et authentique, pour apprendre à se connaître et vérifier que l’aventure peut fonctionner des deux côtés.

Un premier échange téléphonique
AvecCaroline, en charge de nos recrutements.
Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste.

Un entretien avec l’équipe
Une rencontre avec Philippe, Manager de l'équipe, etCaroline.
On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l’équipe, des valeurs de CPage… et surtout, on voit comment tu peux t’y projeter.

Notre seule vraie question
Est-ce qu’on est faits pour travailler ensemble ?

Infos de l'offre

Publiée le 08/10/2026 CDI Temps plein Télétravail Expérience exigée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Ce qui t'attend chez CPage

• Du sens, vraimentTu contribues chaque jour à la performance des hôpitaux publics et donc à l'amélioration du service rendu aux patients.
• Un onboarding qui te fait réussirParcours d'intégration structuré, formations adaptées et du tutorat : tu n'es jamais lâché(e) seul dans le grand bain.
• Une performance collectiveExigence, entraide et bienveillance : chez CPage, on avance ensemble et on progresse durablement.
• Un équilibre qui compteHoraires flexibles, télétravail possible, 28 jours de congés + 20 RTT dès ta première année.
• Des avantages qui facilitent le quotidienCarte déjeuner 10 € / jour travaillé, mutuelle avantageuse, CGOS (CE fonction publique hospitalière)+ Amicale (CE interne), coach sportif et pilate sur la pause déjeuner, solutions de restauration sur place (frigo connecté & Refectory en livraison gratuite), de nombreux évènements festifs et collaboratifs.
• Un cadre qui donne envieNotre bâtiment SPICY au parc Valmy : moderne, confortable, collaboratif… et pensé pour le bien-être au travail.