Développeur C# Finance (H/F)

MERITIS; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Meritis, cabinet de conseil en transformation digitale basé à Paris, recherche un consultant pour rejoindre la squad Credit des desks obligataires, afin de spécifier techniquement et implémenter leurs évolutions en collaboration avec les BA et le dev lead.

Le poste couvre le développement C#, l’API Rest, le multithreading et les pipelines CI/CD, avec une forte dimension finance de marché (FI et obligations). Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d’un acteur reconnu.

Qualifications

• Maîtrise de C# et API Rest.
• Connaissance du multithreading.
• Approche TDD et NUnit maîtrisées.
• SQL Server et principes SOLID.
• Git et Pull Requests maîtrisés.
• Pipelines d’intégration et déploiement : Jenkins, Sonar, Checkmarx, XLD et XLR.

Responsabilités

• Spécifications techniques et développement des nouvelles fonctionnalités.
• Maintenance évolutive et corrective.
• Validation technique et participation à l’intégration et au déploiement.

Connaissances

C#

API Rest

Multithreading

TDD

NUnit

SOLID

Git

SQL Server

Jenkins

Sonar

Checkmarx

XLD

XLR

Outils

Git

Jenkins

Sonar

Checkmarx

XLD

XLR

Description du poste

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Description Du Poste

TRAFIC est une suite logicielle sensible déployée sur les desks obligataires répartis sur les 5 sites de Paris, New York, Hong Kong, Taiwan et Tokyo. Cela représente près de 350 utilisateurs dont plus de 150 traders qui l’utilisent pour le pricing et le market making ainsi que le booking et le suivi des pnl et risques des produits taux et crédit.

L'application est aussi impactée par de nombreux sujets compliance (reporting réglementaire entre autres).

Le consultant intégrera la squad Credit au côté d’un dev senior.

Il devra répondre aux besoins des desks credit en spécifiant techniquement et en implementant leurs évolutions en collaboration avec les BA et le dev lead de la squad.

La mission qui vous attend

• Spécifications techniques et développement des nouvelles fonctionnalités
• Maintenance évolutive et corrective
• Validations techniques et participation à l’intégration et au déploiement

Qualifications

Compétences techniques :

• C# et API Rest
• Multithreading
• A l’aise avec l approche TDD et NUnit
• SQL Server
• Connaissances des principes SOLID
• A l’aise avec Git et Pull Request
• Connaissances des pipelines d’integration et de déploiement : Jenkins, Sonar, Checkmarx, XLD et XLR

Compétences fonctionnelles :

• Connaissance métier finance de marché idéalement sur les produits FI et particulièrement sur les obligations
• Bonne capacité d’analyse
• Personne motivée qui est prête à s’investir

Informations supplémentaires

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [e-mail].