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Ouest Boissons recrute un Développeur BI pour accompagner la migration de lERP et moderniser le SI, 4 mois. Vous contribuerez à la reprise et exploitation des données, et à la mise en place d interfaces de reporting.
Vous devez maîtriser SQL et Power BI, avec une connaissance d Oracle BI, Tableau ou Sage X3 comme atouts.
Description De L'entreprise
Chez Ouest Boissons, nous allions la
Description De L'entreprise
Chez Ouest Boissons, nous allions la force d’un groupe indépendant à la réactivité de plusieurs PME ancrées localement pour accompagner les professionnels du CHR (Café, Hôtel, Restaurant) dans leur développement. Avec près de 80 ans d’expertise et 360 collaborateurs passionnés, nous sommes un partenaire de confiance pour épauler les acteurs du secteur.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, engagée et proche de ses clients ? Rejoignez l'équipe de Benjamin et prenez part à cette belle aventure humaine et collective !
De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique décisionnelle, data ou systèmes d'information, vous disposez d'une expérience réussie en développement BI, reporting ou intégration de données.
Vous maîtrisez SQL et Power BI et possédez une bonne compréhension des problématiques de modélisation, d'intégration et de valorisation des données. La connaissance d'Oracle BI, Tableau, d'un outil ETL ou de Sage X3 constitue un réel atout.
Rigoureux et organisé, vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et savez transformer les besoins métiers en solutions concrètes et pertinentes. Curieux et force de proposition, vous appréciez les projets d'amélioration continue et les environnements en évolution.
Doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise. Votre sens du service, votre autonomie et votre capacité à vulgariser des sujets techniques seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste
Chez Ouest Boissons, Nous Proposons Un Package De Rémunération Évolutif Et Compétitif. Ce Dernier Se Compose Principalement De
Travailler chez Ouest Boissons, c'est rejoindre une entreprise en pleine transformation.
Pré-sélection : Laetitia, notre Responsable RH, examine votre candidature avec attention.
Premier contact : Benjamin vous appelle pour un premier échange.
Entretien : Vous rencontrez Benjamin dans nos locaux.
Retour rapide garanti : Quelle que soit l’issue de votre candidature, nous nous engageons à vous tenir informé(e) dans les meilleurs délais.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de "brasser" de super projets ensemble !
INDOUESTB