Chef de projet BI et Data Integration (F/H)

La Boulangère; Les Essarts; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement de travail ergonomique

Forfait de 218 jours par an

Engagement pour la diversité

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en alimentation recherche un Chef de projet BI et Data Integration. Vous serez en charge du suivi et développement de projets décisionnels et de données. Une expérience en Business Intelligence de 3 ans et des connaissances techniques spécifiques sont nécessaires. Le poste est basé aux Essarts-en-Bocage, offrant un environnement de travail dynamique et innovant.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en Business Intelligence.
• Connaissances en architecture décisionnelle requises.
• Réactivité et esprit d'équipe nécessaires.

Responsabilités

• Piloter des projets décisionnels et d'interopérabilité applicative.
• Définir et optimiser l'architecture BI existante.
• Développer interfaces entre les briques applicatives.

Connaissances

Expérience en Business Intelligence

Interconnexion applicative via ESB/API

Connaissance des technologies Microsoft

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en Informatique

Outils

Microsoft Power BI

Microsoft SSIS

Azure Data Factory

Base de données SQL

Description du poste

Chef de projet BI et Data Integration (F/H)

Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Nous recrutons un Chef de projet BI et Data Integration (F/H) en CDI, pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (230 collaborateurs.rices).

Sous la responsabilité de Pierre, Responsable BI & Data, vous prenez en charge le suivi, la conception, le développement et la maintenance de projets Décisionnels et Data du Groupe.

Dans un contexte SI en forte évolution, vous participez également au projet d’implémentation du nouvel ERP SAP S/4 Hana et aux études d’impact sur le périmètre BI & Data.

Vous devrez notamment :

• Piloter et déployer les projets informatiques décisionnels et d'interopérabilité applicative du groupe dans les domaines fonctionnels des finances, ventes, supply-chain et production.
• Poursuivre la définition de l'architecture BI en optimisant/faisant évoluer les solutions et outils existants, tout en déployant les applications décisionnelles les plus pertinentes.
• Exploiter et faire évoluer notre plateforme BI reposant essentiellement sur les technologies Microsoft (Power BI, Fabric, Synapse…)
• Concevoir et développer les interfaces entre les briques applicatives du SI et assurer la maintenance opérationnelle des flux développés.
• Référent technique de la DSI et interlocuteur privilégié des équipes métiers sur les sujets BI et Data Integration, vous animez vos projets, avec l'appui des intégrateurs et/ou des éditeurs, tout en garantissant la maitrise de la qualité, des coûts et des délais.

PROFIL RECHERCHÉ

• Issu(e) d’une formation supérieure en Informatique, vous possédez impérativement une expérience réussie en entreprise d’au moins 3 ans dans le domaine de la Business Intelligence et une première expérience dans le domaine de l’interconnexion applicative via ESB et/ou API.
• Vous avez des connaissances étendues en architecture décisionnelle (datawarehouse, datamining, big data, ESB, ETL, API) idéalement sur un ou plusieurs des supports suivants : Microsoft Power BI, Microsoft SSIS, Fabric, Azure Data Factory, Synapse, une plateforme d’interopérabilité de type webMethods, et bases de données SQL.
• Vous êtes expert et possédez une réelle dimension technique dans les domaines BI/ESB/API et les technologies et concepts sous-jacents.
• Placé au cœur d'un environnement dynamique, votre réactivité et votre esprit d'équipe seront essentiels pour assurer le succès des missions qui vous seront confiées.

Processus de recrutement :

1. Un 1er échange téléphonique avec Delphine, chargée RH pour comprendre votre projet professionnel.
2. Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail.
3. La contractualisation de votre arrivée chez nous !

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste.

Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.

Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.

Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.

Horaires et conditions de travail :

• Durée hebdomadaire : Forfait 218 jours

Environnement de travail :

• Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale)
• Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible)
• Utilisation des outils bureautiques et SI

Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.