Développeur BI F/H

Taleez; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accessibilité handicap

Résumé du poste

Taleez recherche un expert BI/Data pour rejoindre l'équipe BI/Data de notre client à Clermont-Ferrand. Vous contribuerez au développement et à l’exploitation de solutions data destinées aux métiers Marketing et Ventes, en mode Build et Run dans un environnement Azure moderne.

Vous concevrez et industrialiserez des solutions Power BI (modélisation, DAX, sécurité RLS), dépouillerez des pipelines avec Azure Data Factory, Databricks et PySpark, et optimiserez le SQL sur de gros volumes.

Qualifications

• 3 à 6 années d’expérience en développement BI / Data.
• Maîtrise de Power BI : modélisation, DAX avancé et optimisation.
• Solide maîtrise du SQL : requêtes complexes et performance.
• Expérience Databricks et PySpark en environnement projet.
• Maîtrise d’Azure Data Factory : orchestration et gestion des erreurs.
• Autonomie sur les activités de Run et gestion d’incidents de bout en bout.

Responsabilités

• Concevoir, développer et industrialiser des solutions Power BI : modélisation, DAX, sécurité RLS.
• Développer et maintenir les pipelines d’ingestion avec Azure Data Factory, Databricks et PySpark.
• Concevoir et optimiser des requêtes SQL sur de gros volumes.
• Assurer le support N2/N3 et communiquer avec les utilisateurs.
• Participer aux rituels Agile (daily, refinement, revues).
• Contribuer à la documentation technique et à l’amélioration continue de la plateforme.
• Participer à la fiabilisation des solutions : monitoring et qualité des données.

Outils

Power BI

SQL

Databricks

PySpark

Azure Data Factory

Azure DevOps

Git

ADLS

Lakehouse

Description du poste

Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez:

• Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez unevraie cohésion de groupe

• Unemission longue duréeauprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant

• Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques

Côté mission:

Vous rejoignez l'équipe BI / Datade notre client en charge du développement et de l’exploitation de produits data pour les métiers Marketing & Ventes.

La mission couvre à la fois les activités de Build (nouveaux usages et évolutions) et de Run (support, incidents et qualité de service), dans un environnement Azure moderne, au contact direct des utilisateurs métier.

• Concevoir, développer et industrialiser des solutions Power BI : modélisation, DAX, optimisation des performances et sécurité RLS.

• Développer et maintenir les pipelines d’ingestion et de transformation avec Azure Data Factory, Databricks et PySpark.

• Concevoir et optimiser des requêtes SQL sur des volumes de données importants.

• Assurer le support N2/N3 : analyse des incidents, résolution des problèmes et communication avec les utilisateurs.

• Participer aux rituels Agile de l’équipe : daily, refinement, revues…

• Contribuer à la documentation technique et à l’amélioration continue de la plateforme.

• Participer à la fiabilisation des solutions : monitoring, tests et qualité des données.

Compétences indispensables

• 3 à 6 ans d’expérience en développement BI / Data.

• Maîtrise de Power BI : modélisation, DAX avancé et optimisation.

• Solide maîtrise du SQL : requêtes complexes, analyse et optimisation des performances.

• Expérience concrète de Databricks et PySpark en environnement projet.

• Maîtrise d’Azure Data Factory : orchestration, paramétrage et gestion des erreurs.

• Autonomie sur les activités de Run et capacité à prendre en charge un incident de bout en bout.

Compétences appréciées

• Git, CI/CD et Azure DevOps.

• Connaissance d’ADLS et des architectures Lakehouse / Médaillon.

• Anglais professionnel, notamment pour les échanges avec des équipes internationales.

• Une connaissance des données Marketing / Ventes serait un plus.

Postes à pourvoir à Clermont-Ferrand

Salaire en fonction de l'expérience : 35k€ - 40k€ bruts

L’ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l’éthique et l’inclusion sociale au cœur de l’environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.