Développement commercial

Groupe AFPAM Formation; Reims; In loco; EUR 32.000 - 46.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Groupe AFPAM Formation recherche un chargé(e) d’affaires apprentissage pour développer le portefeuille entreprises et dynamiser les inscriptions des candidats dans les filières RH et Métiers Supports.

Vous prospectez, animez le portefeuille, organisez des rendez-vous et gérez le cycle complet, du sourcing au recrutement et à la signature des contrats.

Vous participerez aussi aux salons et journées portes ouvertes pour promouvoir les offres du centre et assurer la visibilité des pôles de formation.

Competenze

• Prospection commerciale et portefeuilles entreprises
• Maîtrise du CRM et gestion du fichier prospects
• Capacités d’analyse du marché et relance clients

Mansioni

• Prospecter TPE, PME, ETI et grandes entreprises.
• Construire et mettre à jour une base prospects dans le CRM.
• Organiser les rendez-vous et présenter l'offre de formation apprentissage.
• Détecter les besoins de recrutement et qualifier les opportunités.
• Sourcer des candidats et alimenter le vivier apprentissage.
• Suivre les relances, les entretiens et la signature des contrats.
• Représenter le centre lors d'événements et développer les contacts.
• Participer aux salons et journées portes ouvertes avec les pôles carrière et international.
• Contribuer à la visibilité du centre et à la diversification des formations

Conoscenze

Prospection

CRM

Suivi commercial

Relation client

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Développez l'apprentissage chaque jour avec les entreprises et les candidats.

Rattaché(e) à la direction, vous portez l'offre en apprentissage sur les filières RH et Métiers Supports, en animant un portefeuille d'entreprises, en développant les inscriptions des candidats jusqu'à la sécurisation des recrutements .

Vous échangez avec des prospects, des clients, des candidats et les équipes internes pour faire avancer chaque opportunité et ouvrir de nouveaux besoins.

Le poste demande un suivi régulier, des relances fermes et une bonne lecture du marché.

Les missions reposent sur la prospection, le sourcing, le suivi commercial et la représentation du centre.

• - Prospecter TPE, PME, ETI et grandes entreprises
• - Construire et mettre à jour une base prospects dans le CRM
• - Organiser les rendez-vous et présenter l'offre de formation apprentissage
• - Détecter les besoins de recrutement et qualifier les opportunités
• - Sourcer des candidats et alimenter le vivier apprentissage
• - Suivre les relances, les entretiens et la signature des contrats
• - Représenter le centre lors d'événements et développer les contacts

Vous participez aussi aux salons, journées portes ouvertes et rencontres partenaires, en relayant les offres du Pôle Carrière et du Pôle International.

Dans une logique de développement global, vous contribuez à la visibilité du centre et à la diversification de son activité par la promotion des différents pôles de formation