Deux administrateurs ou administratrices des applications métier

Ville de Toulouse; Toulouse; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Statutaire + Régime indemnitaire

Résumé du poste

La Ville de Toulouse recherche deux administrateurs ou administratrices des applications métier pour piloter les outils SIRH, assurer le paramétrage, les tests et la documentation des logiciels RH, notamment ceux liés à la paie et à la DSN, tout en respectant le RGPD.

Ils valoriseront les données SIRH via des rapports et tableaux de bord, veilleront à la fiabilité des informations et accompagneront le changement auprès des directions RH, en organisant des formations et des points de suivi.

Qualifications

• Diplôme bac+5 en informatique ou équivalent et expérience en SI-Paie/administration du personnel.
• Maîtrise des outils décisionnels et capacité à produire des rapports et tableaux de bord.
• Connaissance de la RGPD et de la qualité des données RH.

Responsabilités

• Administrer les outils SIRH et déboguer les modules, paramétrer les logiciels RH et assurer la documentation.
• Produire rapports opérationnels et réglementaires et garantir la qualité des données RH.
• Conduire le changement avec les directions RH et animer formations et comités de suivi.

Connaissances

SIRH

Reporting

Gestion du changement

Modélisation de données

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

ASTRE

BO

DIGDASH

Description du poste

Deux administrateurs ou administratrices des applications métier

La Mairie et la Métropole de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public.

• Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée.
• Exercez un travail qui a du sens au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
• Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle et sur les espaces de travail.

Rejoignez-nous, révélez-vous !

• Type : Emploi permanent
• Catégorie : A
• Filière : administrative
• Cadre d’emploi : attaché territorial

Missions

Vous serez chargé d’administrer les outils SIRH, en mobilisant vos compétences techniques pour concevoir des solutions adaptées aux besoins des experts RH. Vous assurerez le paramétrage, le débugging, les tests et la documentation des logiciels RH, notamment ceux liés à la paie et à la DSN, tout en veillant à la conformité RGPD.

En outre, vous valoriserez les données issues du SIRH en produisant des rapports opérationnels et réglementaires, des tableaux de bord décisionnels, et en garantissant la qualité des données RH. Vous exploiterez les bases de données des logiciels RH et contribuerez à la fiabilité, la pertinence et la cohérence des informations.

De plus, vous accompagnerez le changement en identifiant les besoins des directions RH, en répondant aux sollicitations des experts, et en favorisant leur acculturation à la data. Vous animerez des formations, des comités de suivi et des points flash, tout en assurant un suivi rigoureux de la documentation.

Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre les différents acteurs internes et externes, en assurant des backups sur les fonctions critiques du SIRH et en participant activement à l’évolution des outils et des pratiques.

Profil

Titulaire d'un diplôme supérieur (bac+5) en informatique, vous disposez d’une solide connaissance des logiciels métiers SI-Paie et de l’administration du personnel, avec une maîtrise appréciée d’ASTRE. Vous êtes également à l’aise avec les outils décisionnels tels que BO et DIGDASH, et vous maîtrisez les techniques de reporting, d’analyse de données et de modélisation de processus.

En outre, vous savez réaliser le paramétrage, anticiper les évolutions, analyser les besoins et les risques, structurer des bases de données et gérer les contrôles et diagnostics. Vous êtes capable d’expliquer, prioriser et planifier avec rigueur et méthode.

De plus, vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation, d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation, et vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et votre aisance relationnelle. Vous êtes force de proposition, pédagogue, et vous appréciez le travail en équipe.

Employeur

Le service opérationnel Numérique (SONUM) est un pôle d'expertise numérique qui a pour principale mission de soutenir et d'améliorer les activités métiers de la Direction Générale des Ressources Humaines de Toulouse Métropole grâce à des solutions numériques innovantes et à une gestion professionnalisée des applications transverses.

Informations complémentaires

• Eléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
• Lieu de travail : Ensemble valade
• Temps de travail : 38h10 - 27 jours de congés annuels et 19 jours de RTT sur la base d'un temps complet
• + d'infos : Nicolas Fraysse, responsable du service SONUM au 06 58 69 26 75