Designer Graphique

TEAM INSIDE; Toulouse; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Teaminside recherche un designer graphique senior pour développer l’identité visuelle et les univers graphiques de nos collections, campagnes et supports retail à Toulouse.

Vous travaillerez en lien étroit avec la direction artistique et les équipes internes, et serez amené(e) à gérer plusieurs projets simultanément. Démarrage ASAP et rémunération en adéquation avec votre profil.

Qualifications

• Expérience confirmée en design graphique, branding ou direction artistique.
• Maîtrise Photoshop, Illustrator et InDesign.
• Bonne compréhension des supports print, digitaux, retail et événementiels.
• Maîtrise optionnelle d’After Effects.

Responsibilities

• Garantir la cohérence de l’identité visuelle sur l’ensemble des supports.
• Concevoir les identités graphiques des collections et campagnes.
• Imaginer et réaliser des supports print et digitaux.
• Décliner les concepts graphiques sur différents formats et points de contact.
• Accompagner le pôle Style dans la création de motifs et placements.

Skills

Design graphique

Direction artistique

Branding

Créatif

Autonome

Gestion multi-projets

Tools

Photoshop

Illustrator

InDesign

After Effects

Job description

Contribuer au développement de l’identité visuelle d’une Maison française de mode et lifestyle en concevant des univers graphiques cohérents, créatifs et différenciants pour ses collections, campagnes, supports retail, événements et projets spéciaux.

Marché

En 3 mots-clés

#IdentitéVisuelle #DirectionArtistique #ModeLifestyle

• Garantir la cohérence de l’identité visuelle sur l’ensemble des supports de communication.
• Participer à l’évolution de l’univers graphique de la Maison.
• Traduire les intentions de Direction Artistique en concepts et partis pris graphiques forts.
• Concevoir les identités graphiques des collections, campagnes et temps forts.
• Imaginer et réaliser des supports print et digitaux : affiches, éditions, invitations, lookbooks et contenus de campagne.
• Décliner les concepts graphiques sur différents formats et points de contact.
• Concevoir les supports liés aux boutiques : affichage, PLV, vitrines et signalétique.
• Développer les identités graphiques des événements, collaborations, activations et projets spéciaux.
• Accompagner le pôle Style dans la création de motifs, imprimés, logos, placements et éléments graphiques appliqués au produit.

Votre future équipe

• Vous rejoindrez un pôle Communication composé de profils spécialisés en communication, création de contenu, community management et design graphique.
• Vous travaillerez en lien étroit avec la Direction Artistique, le pôle Style et les équipes internes.
• Vous serez amené(e) à échanger avec la Direction, les médias, les marques partenaires et différents prestataires créatifs.

Votre futur contrat de travail

• Localisation : Toulouse centre
• Démarrage : Asap
• Rémunération : en adéquation avec votre profil

Notre profil idéal

• Vous disposez d’une expérience confirmée en design graphique, branding ou direction artistique.
• Vous maîtrisez Photoshop, Illustrator et InDesign.
• Vous êtes à l’aise avec les supports print, digitaux, retail et événementiels.
• Vous disposez d’une bonne compréhension des contraintes de fabrication et de production graphique.
• Vous avez une forte sensibilité mode, lifestyle, retail et design.
• Vous savez concevoir une identité visuelle, la décliner sur différents supports et défendre vos partis pris.
• La maîtrise d’After Effects ou d’un outil de motion design est un plus.
• Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), autonome et capable de gérer plusieurs projets en parallèle.
• De nature curieuse, vous aimez découvrir différents secteurs, différentes manières de travailler et souhaitez développer un fort sentiment d’appartenance avec votre entreprise.

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :

Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

À l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.

À l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.

Qui sommes-nous ?

Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons pour des missions longues, en moyenne 2 ans, en immersion chez nos clients grands comptes.

Avec nous, notre démarche se projette sur le long terme. C’est pourquoi il est essentiel de vous proposer un accompagnement sur mesure afin de vous permettre d’évoluer et d’atteindre vos objectifs professionnels.

Pour ce faire, nous avons plusieurs formats personnalisables à chaque profil :

• Des coachs : gestion de projet, langues, développement personnel
• Des formations en ligne
• Des formations en présentiel
• Des formations certifiantes
• Des webinars pour découvrir ou s’initier à de nouveaux sujets actuels

En tant que salarié(e) Teaminside, vous bénéficiez également d’un suivi individuel tout au long de vos missions ainsi que des conseils de professionnels issus du métier.

Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe !

Pour en savoir plus :