DA digital / UI designer H/F

Cloudspirit; Paris; Hybrid; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 5 jours

Prime d’équipement de 100 €

Tickets restaurant

Prime vacances

50% transport public

Mobilité en France et à l’étranger

Job summary

Talan recherche un(e) DA Digital / UI Designer pour concevoir des interfaces digitales. Vous serez responsable de la direction artistique et de la création de composants cohérents. Une expérience de 3 à 4 ans est souhaitée, idéalement au sein d'une agence.

Le poste offre une culture du design exigeante et des projets variés pour des marques prestigieuses. Des aménagements seront proposés si besoin et le télétravail est possible jusqu'à 5 jours.

Qualifications

• Expérience : 3 à 4 ans, idéalement en agence.
• Capacité à travailler en équipe et à défendre vos idées avec conviction.
• Curieux·se et avec l’envie d’apprendre.

Responsibilities

• Définir et incarner la vision créative des interfaces.
• Veiller à renforcer l’identité de la marque.
• Garantir la qualité graphique et l’utilisabilité des livrables.
• Collaborer avec UX designers et développeurs.

Skills

Maîtrise des outils : Figma

Maîtrise des outils : Adobe Creative Suite

Prototypage interactif

Excellente culture graphique et digitale

Sens du détail et de la cohérence visuelle

Créativité et remise en question

Education

Diplômé(e) d’une école de design reconnue (cycle 5 ans)

Job description

Description du poste

Notre approche repose sur le principe du Design by Data, qui consiste à mettre la donnée au service de la création pour concevoir des interfaces pertinentes, performantes et centrées sur l’utilisateur. Nous plaçons le design au cœur de la stratégie et cultivons une exigence forte en matière de qualité de craft : chaque détail compte pour offrir des expériences impactantes et mémorables.

Votre rôle

En tant que DA Digital / UI Designer, vous serez responsable de la conception et de la direction artistique des projets digitaux :

• Définir et incarner la vision créative des interfaces (sites, apps, dispositifs interactifs).
• Veiller à renforcer l’identité de la marque jusque dans les moindres détails.
• Créer des composants et UI kit cohérents et innovants.
• Garantir la qualité graphique et l’utilisabilité des livrables.
• Collaborer étroitement avec UX designers, développeurs et chefs de projet.
• Manipuler les micro-interactions et animations comme vecteurs de singularité et d’émotions.
• Participer à des ateliers créatifs et à la veille design pour anticiper les tendances.
• Partager vos connaissances en interne et auprès des clients.

Ce que nous offrons

• Une culture du design exigeante, où la qualité du craft est essentielle.
• Un environnement stimulant pour progresser sur les outils de référence (Figma, Suite Adobe, Spline, Webflow…)
• Des projets variés pour des marques prestigieuses
• Une équipe passionnée qui valorise la créativité, l’innovation et le mentorat.
• Expérience : 3 à 4 ans, idéalement en agence.
• Formation : Diplômé(e) d’une école de design reconnue (cycle 5 ans) type Intuit Lab, ECV, Gobelins, E-ArtSup, Strate, LISAA, ENSAD
• Compétences :
  • Maîtrise des outils : Figma, Adobe Creative Suite.
  • Prototypage interactif
  • Excellente culture graphique et digitale.
  • Sens du détail et de la cohérence visuelle.
  • Capacité à travailler en équipe et à défendre vos idées avec conviction.
  • Créativité et remise en question.
  • Mais surtout, curieux·se et avec l’envie d’apprendre.

Les plus qui feront la différence

• Une sensibilité UX et une approche centrée utilisateur.
• Une base solide en motion design.
• Une curiosité pour les nouvelles technologies et les tendances design.
• Une capacité à inspirer et à faire progresser les autres.
• Une attention portée aux problématiques et opportunités offertes par la data.

Informations supplémentaires

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Cette offre est faite pour vous: vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.