Designer / Designeuse junior (H/F)

France Travail; France; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Intéressement

Prime bilan

Télétravail possible

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable de mission junior H/F en CDI pour un cabinet comptable à Pacé. Vous gérerez un portefeuille TPE/PME, réviserez les liasses et participerez aux bilans, tout en encadrant des profils juniors et en maintenant une relation client de qualité.

Le poste propose une rémunération de 36 à 43 k€ brut annuel, mutuelle, intéressement et prime bilan, avec possibilité de télétravail. Expérience minimale de 3 ans requise et évolution interne possible.

Qualifications

• Expérience exigée: 3 ans minimum dans un cabinet comptable ou mission similaire.
• Compétences en révision, liasses et rendez-vous bilans.
• Capacité à encadrer des profils juniors et à gérer la relation client.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille clients varié TPE/PME: révision, liasses et bilans.
• Encadrement de profils juniors et supervision pédagogique.
• Gestion de la relation clients et conseils.

Connaissances

Gestion portefeuille clients

Encadrement juniors

Relation clients et conseils

ACD

Pennylane

Outils

ACD

Pennylane

Description du poste

Publié le 26 septembre 2026

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Pacé, un Responsable de mission junior H/F dans le cadre d'un CDI.Vos missions sont les suivantes :- Gestion d'un portefeuille clients varié TPE/PME : révision, liasses, rendez-vous bilans...- Encadrement de profils juniors- Gestion de la relation clients & conseilsLogiciels : ACD & PennylaneCe que le cabinet vous propose :- Rémunération : 36 à 43KEUR (selon profil)- Poste : CDI temps plein- Avantages : Mutuelle, Intéressement, Prime bilan...- Télétravail : PossibleLes plus du cabinetVous intégrez un cabinet dynamique à taille humaine composé d'une soixante de collaborateurs. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique.Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance.- Accompagnement et formation : Vous intégrez un cabinet investi dans le parcours de formation de ses collaborateurs : formations internes, parcours DEC... vous serez accompagné de manière qualitative- Equilibre vie pro/perso : Vous intégrez un cabinet qui tient à proposer un bel équilibre vie pro/vie perso à ses collaborateurs : horaires flexibles, télétravail etc- Possibilités d'évolution : Vous intégrez un cabinet au sein duquel 25% des collaborateurs actuels ont commencé en stage ou en alternance. L'évolution interne est donc mise en avant

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

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