Responsable de mission junior H/F

Talents AEC; Pacé; Hybride; EUR 36 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Intéressement

Prime bilan

Résumé du poste

Talents AEC recrute pour un cabinet comptable basé à Pacé un Responsable de mission junior H/F en CDI. Vous gérerez un portefeuille TPE/PME et encadrerez des juniors, tout en assurant le conseil et la relation client.

Le poste propose une rémunération entre 36 et 43 k€ selon profil, un CDI à temps plein et des avantages tels que mutuelle et intéressement. Télétravail possible, cadre de travail stable et dynamique.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable.
• Diplôme comptable DSCG ou Master CCA.
• Maîtrise du Pack Office.

Responsabilités

• Gestion d’un portefeuille clients varié TPE/PME : révision, liasses, rendez-vous bilans…
• Encadrement de profils juniors
• Gestion de la relation clients & conseils

Connaissances

Gestion portefeuille clients

Encadrement juniors

Relation client

Formation

DSCG

Master CCA

Outils

ACD

Pennylane

Description du poste

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Pacé, un Responsable de mission junior H/F dans le cadre d’un CDI.

Vos Missions Sont Les Suivantes

• Gestion d’un portefeuille clients varié TPE/PME : révision, liasses, rendez-vous bilans…
• Encadrement de profils juniors
• Gestion de la relation clients & conseils

Logiciels

ACD & Pennylane

Ce Que Le Cabinet Vous Propose

• Rémunération : 36 à 43K€ (selon profil)
• Poste : CDI temps plein
• Avantages : Mutuelle, Intéressement, Prime bilan…
• Télétravail : Possible

Les plus du cabinet

Vous intégrez un cabinet dynamique à taille humaine composé d’une soixante de collaborateurs. Il est organisé en différents p oles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique.

Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d’un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance

• Accompagnement et formation : Vous intégrez un cabinet investi dans le parcours de formation de ses collaborateurs : formations internes, parcours DEC… vous serez accompagné de manière qualitative
• Equilibre vie pro/perso : Vous intégrez un cabinet qui tient à proposer un bel équilibre vie pro/vie perso à ses collaborateurs : horaires flexibles, télétravail etc
• Possibilités d’évolution : Vous intégrez un cabinet au sein duquel 25% des collaborateurs actuels ont commencé en stage ou en alternance. L’évolution interne est donc mise en avant

Ce Que Vous Avez à Apporter Au Cabinet

• Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
• Vous êtes en possession d’un diplôme comptable (DSCG, Master CCA)
• Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)