Responsable de mission junior H/F

Talents AEC; Les Rus; Hybride; EUR 36 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Intéressement

Prime bilan

Télétravail possible

Résumé du poste

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, propose un poste de Responsable de mission junior au sein d'un cabinet comptable situé à Pacé, en CDI.

Vous gérez un portefeuille clients TPE/PME, révisions, liasses et rendez-vous bilans; vous encadrez des profils juniors et assurez la relation client et les conseils.

Rémunération 36 à 43K€ selon profil; mutuelle, intéressement, prime bilan; télétravail possible et équilibre vie pro/perso.

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.
• Diplôme comptable DSCG ou Master CCA exigé.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Responsabilités

• Gestion d’un portefeuille clients TPE/PME: révision, liasses, rendez-vous bilans.
• Encadrement de profils juniors.
• Gestion de la relation clients et conseils.

Connaissances

Gestion portefeuille clients

Encadrement juniors

Relation client et conseils

Formation

Diplôme comptable (DSCG, Master CCA)

Outils

Pack Office

Description du poste

Responsable de mission junior H/F #79399

Offre publiée le 03/09

Aucun

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

Les missions principales pour le poste Responsable de mission junior H/F

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Pacé, un Responsable de mission junior H/F dans le cadre d’un CDI.

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion d’un portefeuille clients varié TPE/PME: révision, liasses, rendez-vous bilans…
• Encadrement de profils juniors
• Gestion de la relation clients & conseils

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération : 36 à 43K€ (selon profil)
• Avantages : Mutuelle, Intéressement, Prime bilan…
• Télétravail : Possible

Les plus du cabinet

Vous intégrez un cabinet dynamique à taille humaine composé d’une soixante de collaborateurs. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique.

Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d’un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance

• Accompagnement et formation: Vous intégrez un cabinet investi dans le parcours de formation de ses collaborateurs: formations internes, parcours DEC… vous serez accompagné de manière qualitative
• Equilibre vie pro/perso: Vous intégrez un cabinet qui tient à proposer un bel équilibre vie pro/vie perso à ses collaborateurs: horaires flexibles, télétravail etc
• Possibilités d’évolution: Vous intégrez un cabinet au sein duquel 25% des collaborateurs actuels ont commencé en stage ou en alternance. L’évolution interne est donc mise en avant

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet:

• Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
• Vous êtes en possession d’un diplôme comptable (DSCG, Master CCA)
• Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)