Responsable de mission junior H/F

Comptalents; Pacé; Hybride; EUR 36 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Intéressement

Prime bilan

Télétravail possible

Résumé du poste

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

Nous recherchons pour notre client, cabinet comptable situé à Pacé, un Responsable de mission junior H/F en CDI. Vous gérez un portefeuille clients TPE/PME, encadrez des profils juniors et assurez la relation et le conseil client. Des avantages tels que Mutuelle et télétravail ponctuel sont proposés.

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience en cabinet comptable.
• Diplôme comptable DSCG ou Master CCA.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Responsabilités

• Gestion d’un portefeuille clients TPE/PME : révision, liasses, rendez-vous bilans.
• Encadrement de profils juniors.
• Gestion de la relation clients & conseils.

Connaissances

Gestion de portefeuille

Encadrement juniors

Relation clients

Formation

DSCG

Master CCA

Outils

ACD

Pennylane

Pack Office

Description du poste

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Pacé, un Responsable de mission junior H/F dans le cadre d’un CDI.

Vos Missions Sont Les Suivantes

• Gestion d’un portefeuille clients varié TPE/PME : révision, liasses, rendez-vous bilans…
• Encadrement de profils juniors
• Gestion de la relation clients & conseils

Logiciels

ACD & Pennylane

Ce Que Le Cabinet Vous Propose

• Rémunération : 36 à 43K€ (selon profil)
• Poste : CDI temps plein
• Avantages : Mutuelle, Intéressement, Prime bilan…
• Télétravail : Possible

Les plus du cabinet

Vous intégrez un cabinet dynamique à taille humaine composé d’une soixante de collaborateurs. Il est organisé en différents p oles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique.

Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d’un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance

• Accompagnement et formation : Vous intégrez un cabinet investi dans le parcours de formation de ses collaborateurs : formations internes, parcours DEC… vous serez accompagné de manière qualitative
• Equilibre vie pro/perso : Vous intégrez un cabinet qui tient à proposer un bel équilibre vie pro/vie perso à ses collaborateurs : horaires flexibles, télétravail etc
• Possibilités d’évolution : Vous intégrez un cabinet au sein duquel 25% des collaborateurs actuels ont commencé en stage ou en alternance. L’évolution interne est donc mise en avant

Ce Que Vous Avez à Apporter Au Cabinet

• Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
• Vous êtes en possession d’un diplôme comptable (DSCG, Master CCA)
• Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)