Des Gardes Urbains (H/F)

Amiens Métropole; Amiens; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Amiens Métropole recrute un Adjoint Technique Territorial pour participer à la Brigade Urbaine de proximité, au quartier Etouvie.

Vous travaillerez sous la supervision des Encadrants du Pôle Vie Urbaine de la Police Municipale, avec des patrouilles et des missions de prévention. Permis B et diplôme CAP exigés; travail 7j/7 et 08h-19h; handi-accessible.

Qualifications

• Diplôme de niveau V (CAP) requis et permis B exigé.
• Bonne condition physique et sens du service public.
• Connaissances en code de la route et réglementation sur le stationnement.
• Maîtrise de l’outil informatique et capacités rédactionnelles attendues.
• Respect des procédures et du travail en équipe.

Responsabilités

• Veiller au respect du Code de l’Environnement et des arrêtés municipaux.
• Mener des actions de prévention et de sensibilisation aux incivilités.
• Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement.
• Établir un lien de proximité avec les acteurs du quartier et les commerçants.
• Remplacer ponctuellement les ASVP en cas d’absence.
• Effectuer des patrouilles à pied et aider les usagers sur la voie publique.
• Collaborer avec les services municipaux et les forces de l’ordre lors d’actions communes.

Connaissances

Bonne condition physique

Rédactionnel

Code de la route

Conduite scooter

Informatique

Relationnel

Formation

Diplôme de niveau V (CAP)

Description du poste

La Direction de la Sécurité, de la Prévention et des Services à la Population recherche

dans le cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (Réf. 5635)

Dans le cadre de la création d’une Brigade Urbaine de proximité au sein du quartier Etouvie et sous la responsabilité des Encadrants du Pôle Vie Urbaine de la Police Municipale, vous assurez les missions suivantes:

• Veiller au respect du Code de l’Environnement et des arrêtés municipaux (verbalisation des dépôts sauvages, du non-respect des calendriers de collecte, de l’affichage sauvage…),
• Participer à des missions de sensibilisation et de prévention en matière de lutte contre les incivilités (prévention des incivilités relatives aux stationnements anarchiques, dépôts sauvages, affichage sauvage, circulation sur les voies piétonnes …)
• Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement (verbalisation des véhicules en infraction au stationnement interdit, gênant, très gênant et abusif)
• Tisser des liens de proximité avec les acteurs du quartier (échanges réguliers avec les acteurs du quartier et notamment les commerçants)
• Remplacer ponctuellement aux points-écoles les ASVP en cas d’absence
• Apporter un service aux usagers sur la voie publique (effectuer des patrouilles à pied dans le quartier pour garantir une présence visible et rassurante, répondre aux sollicitations et demandes d’information des habitants et des visiteurs, apporter toute aide aux usagers en cas de besoin (assistance à personne))
• Collaborer avec les services municipaux et les forces de l’ordre dans le cadre d’actions communes (marchés, événements, campagnes de prévention, etc.).

Conditions d’agrément et d’assermentation

Travail 7j/7j sur l’amplitude 08h/19h (vacation de 10h)

Bonne condition physique exigée

Capacité à conduire occasionnellement un scooter (pour se rendre sur des points Ecoles) ou à faire du vélo

Travail en extérieur par tout type de temps

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau V (CAP) et du permis B et disposez de connaissances en matière de code de la route, code de l’environnement et réglementation sur le stationnement. Une sensibilité relative aux acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention est attendue. La maîtrise de l’outil informatique et des compétences rédactionnellessont indispensables à ce poste. Une connaissance de l’organisation des services de Police, des procédures et dispositifs de secours ainsi que du fonctionnement de la collectivité seraient fort appréciée.

Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible

Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5635) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 18/09/2026.