AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (F/H) TEMPS COMPLET

Ville Courdimanche; Courdimanche; Sur place; EUR 17 856 - 20 088; Plein temps

Résumé du poste

La Ville Courdimanche recrute 2 agents de surveillance de la voie publique (ASVP) pour assurer la sécurité et constater les infractions. Le poste requiert une bonne connaissance des règlements et une capacité à rédiger des rapports clairs. Les agents travailleront par équipes et seront disponibles en soirée et week-end. La rémunération est statutaire entre 1600 et 1800€ nets mensuels, selon l'expérience et les diplômes. Les heures supplémentaires sont également rémunérées.

Qualifications

• Bonne connaissance des pouvoirs de police du maire.
• Capacité à relever les identités et à constater les infractions.

Responsabilités

• Constater les infractions au Code de la route.
• Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires.
• Participer à la surveillance des manifestations publiques.

Connaissances

Connaissance de la réglementation

Maîtrise du Code de la route

Capacité à établir des procès-verbaux

Aptitude à la rédaction de rapports

Bon relationnel

Maîtrise des outils informatiques

Titulaire du permis B

Aisance avec les transmissions radio

Description du poste

Date de parution de l'offre

Sous la direction du responsable du service de police municipale, la commune recrute 2 agents de surveillance de la voie publique (ASVP).

Missions principales et objectifs

• Constater les infractions relatives à la police de la publicité, des enseignes et des préenseignes,
• Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage,
• Relever par procès-verbal les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voirie et à la propreté des espaces publics,
• Constater les infractions au Code des transports concernant l'arrêt et le stationnement dans les cours des gares,
• Constater les contraventions au Code de la route relatives à l'arrêt ou au stationnement des véhicules,
• Verbaliser les arrêts ou les stationnements gênants, notamment sur les passages piétons,
• Appréhender les auteurs d'infraction en cas de flagrant délit,
• Assurer la surveillance et la sécurité aux abords des établissements scolaires.

Missions secondaires

• Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques,
• Conduire des actions de prévention auprès des jeunes et d'autres publics,
• Mettre en œuvre les opérations «tranquillité vacances»,

Formations et expériences requises

• Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
• Maitrise du Code de la route et de la règlementation du stationnement
• Capacité à relever les identités et à constater les infractions avec rigueur
• Aptitude à établir et transmettre des procès-verbaux dans le respect des procédures
• Aisance dans la rédaction de rapports clairs et précis
• Bon relationnel et capacité à accompagner et dialoguer avec des publics variés
• Maîtrise des outils informatiques courants
• Titulaire du permis B
• Aisance dans l’utilisation des moyens de transmission radio

Qualités attendues :

• Sens de la médiation
• Sens du service public et qualité de la relation avec le public
• Ponctualité et fiabilité
• Bonne aptitude physique (travail à l’extérieur)

Spécificités du poste:

• Travail en équipe, par tout temps, sur la voie publique.
• Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés selon les besoins du service,
• Disponibilité en soirée et le week-end en fonction des manifestations communales
• Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police.
• Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
• Heures supplémentaires rémunérées.

Infos pratiques

Eléments complémentaires

• Poste à pouvoir à temps complet (37 heures hebdomadaires) dès que possible.
• Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux) ou aux contractuels (CDD).
• Rémunération statutaire comprise entre 1600 et 1800€ nets mensuels, selon les diplômes et l’expérience professionnelle antérieure.