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Direction de l’évaluation, de la Performance, de l’Achat, des Finances et de l’Immobilier recherche un chef/cheffe de projet immobilier pour piloter des opérations de construction, réhabilitation ou restauration. Vous assurerez les pré-études, l’expression des besoins et le suivi technique et financier des dossiers.
Vous aurez en charge la définition des besoins, la rédaction des cahiers des charges et le suivi des marchés, le pilotage des chantiers et le reporting régulier des indicateurs.
Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Le bureau de la gestion des sites de l'administration centrale (BGSAC) est en charge de la gestion du patrimoine immobilier et du soutien logistique de l'ensemble des services centraux du ministère. En qualité de chef / cheffe de projet immobilier, en fonction de la programmation des opérations, vous êtes susceptible de piloter une opération immobilière de construction, de réhabilitation ou de restauration sur les plans administratif, financier et technique. A ce titre,
Par ailleurs, vous pouvez être amené(e) à traiter de questions techniques relatives aux opérations d’exploitation et de maintenance relatives au site, ainsi qu’à l'actualisation et au suivi des audits techniques bâtimentaires.
Votre environnement professionnel:
Activités du service La DEPAFI assure la préparation et l’exécution du budget de l’ensemble des services du Ministère, pilote la mise en œuvre de nouvelles techniques de gestion et anime le contrôle de gestion interne. Elle conçoit et met en œuvre la politique immobilière du ministère. Elle emploie plus de 600 agents répartis en 8 sous-directions. La Sous-direction des affaires immobilières (SDAI) est chargée des dossiers immobiliers de l’ensemble du ministère. Composée de cinq bureaux immobiliers (BGSAC/BSPS/BAIGN/BAIPPSC/CMS) , elle inscrit son action dans le cadre d’une modernisation de la politique immobilière à travers notamment le schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) . Au sein de la SDAI, le bureau de gestion des sites de de l’administration centrale (BGSAC) gère un patrimoine de 300 000 m² (sur Paris, l'Ile-de-France et la province) en propriété et location ainsi qu’un parc d'appartements. Il programme et réalise les travaux d'entretien, de mise aux normes et de rénovation des locaux, assure les opérations de réaménagement de services.
Composition et effectifs du service L'équipe du BGSAC est constituée de 123 agents répartis en 6 pôles spécialisés: 3 pôles administratifs et financiers et 3 pôles techniques. 3 chargés de mission réalisent des missions transverses sur le suivi de la performance et de l’avancement des travaux, les marchés et la sécurité incendie.
Liaisons hiérarchiques Vous exercez vos fonctions sous l’autorité de la cheffe du pôle et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles Les différents pôles du bureau (administratifs, financiers et techniques) , l'ensemble des services de l'administration centrale ainsi que des prestataires extérieurs.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Forte prégnance du quotidien. Des interventions de nuit et de week-end sont à prévoir ponctuellement. (Déplacements à prévoir sur les différentes emprises de l’administration centrale selon les projets) .
Qui contacter?
Le chef du bureau de gestion de l’administration centrale: Mohamed HADAD Tél.: 01.80.15.31.96 - Mél: mohamed.hadad@interieur.gouv.fr
Le référent ressources humaines de la DEPAFI: depafi-recrutement@interieur.gouv.fr
Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis Savoir gérer un projet niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir-être Savoir s'adapter niveau maîtrise requis Savoir communiquer niveau pratique requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis
Vos perspectives:
Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Direction de l'évaluation, de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier