Delivery Leader Collateral H/F

Crédit Agricole SA; Nanterre; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole SA recherche un Delivery Leader pour piloter les équipes de développement à Montrouge. Ce rôle requiert une expertise dans les architectures logicielles distribuées et des compétences en leadership et communication.

Le candidat idéal possède un Bac +5 ou plus, au moins 11 ans d'expérience, et sera impliqué dans la gestion de budget et les rituels agiles. La position est partiellement éligible au télétravail, favorable à l'inclusion.

.

Qualifications

• Minimum 11 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Compétences en développement et motivation d'équipe indispensables.
• Anglais opérationnel requis.

Responsabilités

• Animer les équipes de développement.
• Gérer le budget et le plan de staffing.
• Faciliter les rituels agiles et optimiser les processus.

Connaissances

Capacité d'écoute

Leadership

Connaissance des architectures logicielles distribuées

Expertise Excel et SQL

Méthodes agiles

Excellentes capacités de communication

Force de propositions

Formation

Bac +5 / M2 et plus

Outils

Kubernetes

Kafka

Description du poste

Delivery Leader Collateral H / F – Montrouge (92)

En tant que Delivery Lead, vous êtes responsable du build et du run du périmètre confié, de la gestion du budget alloué et du staff plan.

Principales missions

• Animer et piloter les équipes de développement placées sous votre responsabilité
• Garantir la cohésion d'équipe et maintenir un environnement de travail collaboratif et performant
• Faciliter le travail quotidien des équipes en levant les obstacles et en fluidifiant les processus
• Assurer l'organisation de l'équipe IT:
  • Suivre la backlog des chantiers
  • Gérer le bon niveau de communication, y compris les alertes éventuelles
  • Contribuer, avec le manager, au budget de l'équipe
  • Contribuer, avec le manager, au sourcing de l'équipe
• Participer activement à l'organisation des rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospectives)
• Promouvoir les meilleures pratiques de développement et d'industrialisation
• Assurer une communication fluide et régulière avec les Product Owners
• Coordonner les dépendances avec les autres équipes et parties prenantes
• Garantir la stabilité et la disponibilité des applications en production
• Mettre à jour la base de connaissance en anglais (documentation, procédures opérationnelles, supports de formation, spécifications techniques…)
• Contribuer / Participer aux événements exogènes impactant la production (DRP, EOM, week-end infrastructure…)
• Etre moteur dans la démarche d'innovation de l'IT CACIB et industrialiser les activités

Compétences recherchées

• Grande capacité d’écoute
• Savoir développer et motiver les collaborateurs
• Compétences techniques : connaissances des architectures logicielles distribuées (micro‑services), des architectures événementielles (Kafka), des technologies orientées cloud (plateforme Kubernetes)
• Expertise Excel et SQL, capacité à manipuler les données
• Méthodes agiles
• Très bonne connaissance d’un SI Finance
• Leadership, capacité à fédérer et animer les équipes
• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Force de propositions, état d’esprit orienté solutions, courage, rigueur et transparence

Niveau d’études minimum

Bac +5 / M2 et plus

Niveau d’expérience minimum

11 ans et plus

Compétences comportementales

Leadership, capacité à fédérer/animer les équipes, excellentes capacités de communication écrite et orale, force de propositions avec un état d’esprit orienté solutions, courage, rigueur et transparence.

Langues

Anglais opérationnel

Éligibilité au télétravail

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Engagement en faveur de l’inclusion

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, et ce poste est ouvert à toutes et à tous.