Délégué Régional Courtage H/F

Adito RH; Strasbourg; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 10 jours/mois

Mutuelle 100%

RTT 14/jan

Tickets restaurant

Voiture de fonction

Retraite complémentaire

Job summary

Adito RH recherche un responsable développement commercial pour le grand Est, chargé de fédérer et animer un réseau de courtiers indépendants dans l’assurance de personnes et IARD Pro. Vous accompagnerez techniquement les courtiers et piloterez le développement régional.

Vous bénéficierez d'une autonomie, d’un accompagnement produit et d'une rémunération composée d’un fixe attractif et d’une variable liée à la performance commerciale.

Qualifications

• Animation d'un réseau de courtiers indépendants.
• Prospection et recrutement de courtiers partenaires.
• Formation et information des courtiers sur les produits et l'environnement métier.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel/PowerPoint).
• Respect des règles et déontologie de l'assurance.

Responsibilities

• Prospecter et recruter de nouveaux courtiers partenaires.
• Développer et fidéliser le réseau de distribution existant.
• Animer sur le terrain les courtiers codifiés.
• Former et informer les courtiers sur les produits.
• Superviser le montage technique des dossiers de souscription.
• Suivre la concrétisation des souscriptions.
• Veiller au respect des conditions d'accès et de l'exercice de la profession.

Skills

Animation réseaucourtiers

Prospection

Négociation

Relation client

Word/Excel/PowerPoint

Education

Bac+3/4 commerce/assurance

Job description

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise commerciale dans un environnement où votre travail a un impact direct ?

Rejoignez un acteur majeur du courtage en IARD Pro qui vous donnera l'autonomie, les moyens et la reconnaissance que vous méritez pour développer votre secteur géographique.

3 raisons de nous croire

• Un périmètre à construire : vous prenez en main une région avec une liberté d'action réelle pour structurer et développer votre réseau de distribution de courtiers

• Un accompagnement solide : formations produits, outils performants et appui d'une équipe sédentaire dédiée

• Une rémunération à la hauteur de vos résultats : fixe attractif complété par une variable directement liée à votre performance commerciale

Pourquoi nous avons besoin de vous

Le développement régional de notre client nécessite un profil capable de fédérer, former et animer un réseau de courtiers indépendants.

Votre objectif principal : faire croître durablement la part de marché régionale sur le marché de l’Assurance de Personne et l’IARD Pro, en constituant et animant un réseau de distribution performant et fidèle.

Ce que vous ferez

Développement commercial

• Prospecter et recruter de nouveaux courtiers partenaires

• Développer et fidéliser le réseau de distribution existant

• Animer sur le terrain les courtiers déjà codifiés

Accompagnement technique

• Former et informer les courtiers sur les produits et l'environnement métier

• Assister les courtiers dans la détermination des besoins de leur clientèle

• Superviser le montage technique des dossiers de souscription sur mesure

• Suivre la concrétisation des demandes de souscription

Conformité et qualité

• Veiller au respect des conditions d'accès et d'exercice de la profession d'intermédiaire en assurances

• Garantir le respect de la capacité professionnelle, du devoir de conseil et de l'obligation d'information

• Assurer le traitement des réclamations et la lutte contre le blanchiment des capitaux

Pilotage et reporting

• Effectuer le reporting régulier de votre activité commerciale

• Qualifier et mettre à jour votre base de données commerciale en temps réel

• Assurer une veille terrain et concurrente

Représentation et contribution

• Représenter l'entreprise lors de manifestations commerciales (salons, événements)

• Contribuer à la formation des équipes sédentaires

• Participer à des groupes de travail internes (lancements produits, évolutions des pratiques et outils)

Avec qui

Votre équipe : une chargée d’animation courtage dédiée vous accompagne au quotidien pour la formation, le support administratif et le suivi des dossiers.

Votre manager : le Responsable Régional, expérimenté et orienté résultats, vous fixe les objectifs et vous accompagne dans votre développement.

Votre entreprise : un acteur reconnu de l'assurance de personnes, en forte croissance, qui investit dans ses collaborateurs et valorise l'initiative.

Ce qu'on attend de vous

Après 1 mois Maîtriser les produits Assurance de Personne (Santé, Assurance de Prêt, Prévoyance) et IARD Pro (RC, Multirisque, Construction) l'environnement réglementaire et les outils internes ; prendre connaissance de votre périmètre et identifier les leviers prioritaires

Après 3 mois Avoir constitué un premier réseau de courtiers actifs ; lancer vos premières actions de prospection et d'animation

Après 6 mois Disposer d'un réseau structuré et animé régulièrement ; atteindre vos premiers objectifs de recrutement et de production

Après 1 an Avoir développé un réseau fidèle et performant ; avoir dépassé les objectifs de croissance fixés ; être reconnu comme référent sur votre territoire

Vous allez réussir car

Vous avez

• Bac+3/4 filière commerciale ou assurance

• 3 à 5 ans d'expérience en animation de réseau de distribution

• Bonne connaissance des produits d'assurance de personnes et IARD Pro

• Maîtrise de l'environnement réglementaire assurantiel

• Excellente maîtrise de Word, Excel, PowerPoint

Vous aimez

• L'autonomie et la liberté d'action sur un territoire

• Le challenge commercial et la récompense à la performance

• Le contact humain et la construction de relations durables

• Le travail en équipe et la collaboration transversale

Vous recherchez

• Un poste où votre impact est visible et mesurable

• Une entreprise qui investit dans la formation et le développement de ses collaborateurs

• Une rémunération alignée sur vos résultats

Infos complémentaires :

• Secteur géographique : Grand Est

• jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,

• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur,

• 14 RTT/an,

• Carte tickets restaurant,

• Voiture de fonction 5 places

• 2 contrats de retraite complémentaire.

#SPADITO