Délégué.e territorial.e

NATURA SCOP; Grenoble; Sur place; EUR 19 000 - 21 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 70% prise en charge

Prime transport

Participation aux résultats

Résumé du poste

Natura Scop recrute un délégué territorial pour la Drôme et l'Ardèche, basé à Aubenas. Vous soutiendrez les porteurs de projets, aiderez à contractualiser avec la coopérative et participerez à l’animation d’ateliers et formations.

Poste en CDI à temps partiel (28 h/semaine) avec mobilité régionale; rémunération brute mensuelle selon grille interne, mutuelle à 70%, prime transport, et participation aux résultats.

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement de créations et développement d'activités économiques.
• Conception et animation de formations et projets coopératifs.
• Connaissance des CAE ou accompagnement en CAE serait un plus.

Responsabilités

• Accueil des porteurs de projets et orientation.
• Accompagnement des entrepreneurs et contractualisation avec la CAE.
• Promotion de Natura Scop auprès des porteurs de projets et partenaires.
• Développement de la vie de la coopérative et missions transversales.

Connaissances

Accompagnement d'activités économiques

Animation de formations

Outils de gestion

Relations interpersonnelles

Organisation et reporting

Outils

Outils de gestion

Description du poste

Natura Scop est une coopérative d’activités des métiers de l'environnement de 80 entrepreneur.e.s qui mutualisent desmoyens administratifs et d'accompagnement dans un cadre coopératif afin de développer leur activité économique, principalement en Rhône Alpes. Elle met en place des actions collectives favorisant des dynamiques de coopérations et une gouvernance partagée.

Natura Scop recrute un.e délégué.e territorial.e pour la Drôme et l'Ardèche, basé.e à Aubenas (07).

L’équipe support de 7 personnes met en œuvre des services mutualisés au bénéfice des entrepreneurs de la coopérative (hébergement juridique, accompagnement individuel et collectif pour le développement des activités, appui comptable et administratif, vie coopérative).

Après s'être familiarisé·e avec le fonctionnement de la coopérative le.la délégué·e a pour mission :

• l'accueil des porteurs de projet : orientation, premier rendez-vous individuel...
• laccompagnement des entrepreneur.es : contractualisation avec la coopérative, analyse du besoin assurantiel, accompagnement au développement de l’activité économique, organisation et animation d'ateliers, de formations pour professionnaliser et autonomiser les entrepreneur·es (sur le plan économique, de la confiance en soi, de la rémunération, des droits sociaux...)
• la promotion de Natura Scop auprès des porteurs·ses de projets et des partenaires : animation de réunions d’information collective, liens avec les partenaires de la création d’entreprise, participation à des évènements...
• le développement de la vie de la coopérative : favoriser le lien entre les entrepreneur·es, les associés et l'équipe support
• la réalisation de missions transversales au service des entrepreneur·es et de la coopérative

Ces missions ne sont pas exhaustives, elles sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de la coopérative et des compétences des membres de l’équipe support. Au sein d’une petite équipe, la polyvalence, la souplesse et l’entraide sont essentielles.

Le.la délégué·e territorial·e est placé·e sous l’autorité des cogérant·es. Il.elle travaille en lien avec les autres délégués territoriaux et l’équipe administrative et comptable.

Compétences techniques

• Accompagnement d'activités économiques (démarches commerciales, analyse de la rentabilité économique d’une activité, analyse de l’impact des investissements, montage de dossier de demande de financement, connaissances juridiques et sociales)
• Capacités pédagogiques et d'animation de formations et d’actions collectives
• Maîtrise des outils de gestion, de bureautique, de communication sur les réseaux sociaux
• Compétences relationnelles Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe, avec les autres membres de l’équipe support et les entrepreneur·es y compris à distance, capacité de reporting
• Capacité d'organisation (gestion de tâches multiples, des priorités et des urgences dans un temps défini)
• Forte capacité d’écoute et de travail dans un environnement évolutif
• Capacité à accompagner des entrepreneur·es, collègues et futur·es associé·es, et à concilier les intérêts parfois divergents (entrepreneur·es/coopérative)
• Fort intérêt pour l’économie sociale et solidaire, le mouvement des coopératives, les activités liées à l’environnement.

Expériences

Expérience à un poste similaire :

• Accompagnement à la création et au développement d'activités économiques
• Conception et animation de formations, de projets collectifs et coopératifs
• La connaissance des CAE et de l’accompagnement en CAE serait un plus.
• Type de contrat : CDI temps partiel, 28 h hebdomadaires au démarrage. En fonction de l’évolution de la coopérative, le temps de travail est susceptible d’augmenter à moyen terme, la personne recrutée doit être prête à augmenter son temps de travail.
• Sociétariat : Chaque salarié.e de notre coopérative a vocation à devenir associé·e dans un délai de 2 ans maximum.
• Rémunération brute mensuelle : En référence à la grille de salaire interne, suivant expérience, salaire d’entrée au taux horaire de 14,78€ brut pour une personne ayant 2 ans d’expérience sur un poste comparable, mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur, union sociale des SCOP, prime transport, participation aux résultats.
• Lieux de travail principaux : Poste basé à Aubenas, permanences régulières à Eurre, Privas et Le Teil, déplacements ponctuels sur l’antenne de Valence, en Région et voire hors région.
• Mobilité : Permis de conduire et véhicule (remboursement au barème fiscal kilométrique).

Poste à pourvoir courant Novembre 2026, un accompagnement est prévu par les délégué·es territoriaux·ales en poste pendant les premiers mois et des formations externes pourront être envisagées en fonction des besoins de la personne recrutée.

avant le 14 septembre 2026

entretien + test le 22 septembre en présentiel à Valence

temps d’échange complémentaire en visio si nécessaire