Délégué(e) régional(e) (H/F) Auvergne-Rhône Alpes

Resah; Lyon; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction fourni

Job summary

Le Resah recherche un(e) Responsable régional(e) en Auvergne-Rhône-Alpes pour piloter la territorialisation et déployer la feuille de route régionale en lien avec la direction. Sous la responsabilité de la directrice de la relation adhérent, vous animez un réseau d'acteurs institutionnels et partenaires, et vous assurez le développement et la diffusion des offres.

Profil Bac+5 achats/commercialisation santé, expérience confirmée sur poste similaire, fortes compétences en négociation, pilotage

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 achats, école de commerce ou équivalent.
• Expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine de la santé et/ou des achats.
• Savoir-faire: pilotage stratégique, management transversal et suivi budgétaire.
• Savoir-être: leadership, adaptabilité, négociation et diplomatie.

Responsibilities

• Assurer le déploiement de la feuille de route régionale et faire des points à la hiérarchie.
• Être l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires des services Resah et recueillir leurs besoins.
• Développer l’activité en diffusant les offres et en coordonnant achats et opérations commerciales.
• Diffuser l’actualité du Resah auprès des adhérents.
• Animer le réseau des adhérents régionalement et organiser des animations.
• Contribuer à des coopérations et partenariats régionaux (ARS, GCS).
• Représenter le Resah lors d’évènements régionaux.

Skills

Pilotage stratégique

Management transversal

Connaissance du territoire

Suivi budgétaire

Négociation et diplomatie

Leadership

Esprit d’équipe

Orientation clients

Orientation résultats

Vision stratégique

Education

Bac+5 achats / commerce / santé

Job description

Basé(e) en région Auvergne-Rhône Alpes

Dans le cadre de sa stratégie de territorialisation (programme Horizon 2027), le Resah crèe des délégations régionales pour renforcer la proximité avec les acteurs institutionnels, hospitaliers, médico-sociaux et collectivités. Vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la direction générale, adaptées aux spécificités locales.

Sous la responsabilité de la directrice de la relation adhérent, et avec l’appui d’un(e) adjoint(e), vous participez à la fidélisation des bénéficiaires des services du Resah, à l’amélioration de la qualité du service rén de service rendu et au développement de l’activité sur votre territoire. Vous travaillez au rayonnement du Resah en développant et animant les relations avec les acteurs institutionnels, incluant des actions de promotion auxprès des tutelles (autorités publiques, etc.) dans une logique de positionnement stratégique.

A ce titre, les missions sont notamment les suivantes:

• Assurer le déploiement de la feuille de route régionale, faire des points réguliers à sa hiérarchie sur son état d'avancement et participer à sa mise à jour ;

• Être l’interlocuteur(trice) préférié(e) des bénéficiaires des services du Resah, en fonction de l'organisation mise en place par la direction de la relation adhérent, et participer au recueil de leurs attentes et de leurs besoins en vue de créer ou d’adapter les offres;

• Participer au développement de l’activité du Resah en appuyant la diffusion des offres dans sa zone géographique, en lien notamment avec la direction des achats et la direction des opérations commerciales, et avec l’appui des directions commerciales des fournisseurs du Resah;

• Participer à la diffusion de l'actualité du Resah auprès des adhérents;

• Animer le réseau des adhérents à l’échelle régionale notamment à travers la mise en place de différentes animations;

• Participer à la mise en place de coopérations et de partenariats avec les principaux acteurs de la région (ARS, GCS, etc.) selon la stratégie définie par la direction générale du Resah. Il (elle) renforce les liens avec les institutionnels;

• Représenter le Resah lors d’évènements régionaux organisés par le Resah ou auxquels le Resah participe.

Particularités du poste :

• Déplacements réguliers dans sa zone géographique

• Déplacements fréquents au siège du Resah à Paris

• Véhicule de fonction fourni

Formation supérieure Bac+5 (achats, école de commerce ou équivalent).Une expérience confirmée sur un poste similaire (dans le domaine de la santé et/ou des achats serait un plus)Savoir-Faire :Pilotage stratégique : déclinaison des orientations nationales au niveau régional.Management transversal : coordination des acteurs locaux, animation de partenariats.Connaissance du territoire : enjeux socio-économiques, acteurs institutionnels.Suivi budgétaire et indicateurs : capacité à analyser les résultats et proposer des ajustements.Savoir-Étre :Leadership : capacité à fédérer et convaincre des interlocuteurs variés.Adaptabilité : gestion des imprévôs et des spécificités locales.Négociation et diplomatie : relation avec partenaires et institutions.Vision stratégique et prise de décision.Resattitudes:RigueurOrientation clients (internes et externes)Orientation résultats (performance)Esprit d’équipe