Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Groupe ADP recherche un Responsable Data pour industrialiser la collecte et la mise à disposition des données au sein du groupe. Vous piloterez des traitements et les mettez en production, avec l’objectif de délivrer des dashboards et des environnements de données conformes à la politique Data.
Basé à Paris-Orly avec déplacements sur CDG et télétravail possible, vous encadrerez des équipes internes et externes, assurer la veille technologique et l’amélioration continue des applications du pôle
Rattaché au pôle Data de la Direction Numérique et Transformation, vous avez pour mission la mise en place de la collecte et la mise à disposition des données au sein de l’entreprise.
Vous êtes en charge de l’industrialisation et la mise en production de traitements sur les données pour les rendre exploitables par les équipes métiers à travers la mise à disposition de l’offre dataviz (environnements de données, création de tableaux de bord…). L’ensemble des traitements réalisés seront conformes à la politique technique Data avec l’appui de l’expert technique du pôle.
Le pôle Data ayant un positionnement transverse, les applications et traitements développés s’adressent à l’ensemble des directions
Pour les projets qui vous sont confiés, vos missions sont d’assurer les activités suivantes :
Titulaire d’un BAC+5, en Informatique ou expérience équivalente dans les métiers de la Data science ou statistiques, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la manipulation des données.
Le poste est basé à Paris-Orly, avec des déplacements à prévoir sur la plateforme de Paris-Charles de Gaulle. Télétravail possible.
Package de rémunération (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l’action !
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.