Data & IA Engineer (Confirmé / Sénior) - H/F

Code Busters; France; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile

Gymlib

Mutuelle & transport remboursés

Prime de cooptation

Résumé du poste

Code Busters recherche un Senior Data Engineer IA pour piloter des architectures hybrides data & AI Ready, reliant Data Engineering et AI Engineering dans des environnements production lourds. Vous concevrez des systèmes d’agent IA, assurerez leur fiabilité et leur faible latence, et contribuerez à l’évolution technique par du mentoring et des décisions d’architecture.

Rémunération fixe + variable, 2–3 jours de télétravail, formations financées et avantages (mutuelle, transport remboursé,

Qualifications

• 5 à 6 années d’expérience sur des environnements production exigeants.
• Pensée Système et mindset AI Ready pour structurer les données.
• Capacité à basculer entre Data Engineering et AI Engineering.

Responsabilités

• Concevoir des architectures hybrides liant Data Engineering et AI Engineering.
• Garantir fiabilité et latence des solutions d’IA générative.
• Arbitrer des choix d’architecture et encadrer le développement.
• Contribuer au partage technique et projets internes.

Connaissances

Python

Snowflake

DBT

Description du poste

Ce que tu viens faire chez nous

En mission

En mission, tu interviens sur des systèmes data de nouvelle génération où l’enjeu est l’autonomie métier via l’IA :

• Architectures “Agentic AI” : concevoir des systèmes capables d’exécuter des actions métier de bout en bout.

• Data Preparation stratégique : transformer et structurer la donnée pour la rendre “AI Ready”

• Industrialisation de l’IA : passer du POC à la production sur des agents conversationnels et opérationnels critiques.

• Modernisation d’écosystèmes : piloter la transition vers des plateformes data cloud haute performance.

Tu ne viens pas « juste déplacer de la donnée d’un point A à un point B ». Tu viens :

• Concevoir des architectures hybrides faisant le pont entre le Data Engineering et l’AI Engineering.

• Garantir la fiabilité et la latence de solutions d’IA générative intégrées directement dans les processus décisionnels.

• Arbitrer des choix structurants sur la modélisation, l’orchestration et la qualité de donnée indispensable aux agents autonomes.

Stack typique :

• Langages & Transformation : Python, SQL, DBT.

• Data Platforms : Snowflake (Cortex, Search Optimization).

• Cloud & Infra : AWS (Bedrock, services managés production-ready), Docker.

• Workflows : CI/CD automatisés pour sécuriser le déploiement d’agents IA.

Notre modèle (et ce qui nous rend différents)

Management par des développeurs

Ton manager est un ingénieur senior.

Les discussions sur ton évolution sont techniques.

On parle d’architecture, d’impact, de décisions complexes pas d’indicateurs RH abstraits.

Redistribution claire de la valeur

On ne fonctionne pas à l’ancienneté.

On fonctionne par grades d’impact :

Bronze Silver Gold Diamond

Chaque grade correspond à :

• un niveau d’autonomie technique

• une capacité à structurer l’ingénierie

• un impact dans la communauté

À partir du grade Silver :

une part de la marge générée par ta mission t’est redistribuée.

La part augmente avec le grade.

Le modèle est expliqué en détail en entretien.

Pas de flou.

Temps dédié structuré

Selon ton grade, des jours sont prévus pour :

• contribuer à un cercle d’expertise (IA, performance, finance, archi…)

• produire du contenu technique

• encadrer

• travailler sur des projets internes (R&D, outils, produits)

Ce temps est intégré au modèle.

Ce n’est pas du bénévolat.

L’implication est mesurée et reconnue

Mentoring, recrutement, animation technique, production interne :

un système de points convertibles en euros valorise l’engagement transverse.

Ce qui est attendu est clair.

Ce qui est valorisé est concret.

Ce qu’on attend de toi / d’un Senior ici

Tu maîtrises Python, Snowflake et DBT en profondeur. Tu justifies d’une expérience solide (5 à 6 ans minimum) sur des environnements de production exigeants.

Mais surtout : Tu penses “Système” et “AI Ready” : tu sais que la performance d’un agent IA dépend avant tout de la structuration des données en amont.

Tu es polyvalent : tu navigues avec aisance entre l’ingénierie logicielle et l’IA pour bâtir des systèmes résilients.

Tu as une hauteur de vue stratégique : tu es capable de challenger des choix d’architecture pour répondre à des enjeux de Data Strategy & Operations.

Tu maîtrises l’incertitude : tu sais prioriser et prendre des décisions solides dans un environnement technologique (LLM, agents) qui évolue rapidement.

Et tu as envie :
d’apprendre en continude transmettre de faire progresser un collectif ! Ce poste n’est probablement pas pour toi si :
tu veux juste une mission stable sans implication transversetu évites les discussions techniques difficilestu n’as pas envie d’être challengétu préfères une progression automatique à l’ancienneté

Rémunération & cadre Fixe + variable

Redistribution de marge à partir du grade Silver

Implication communautaire valorisée financièrement

2–3 jours de télétravail selon mission

Financement de formations & certifications

Management technique

Carte Swile

Gymlib

Mutuelle & transport remboursés à 100%

Prime de cooptation

Les détails du modèle économique sont expliqués en transparence pendant le process.