A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Groupe Cyllene recherche un Data Engineer pour renforcer sa Business Unit Digital à Paris. Vous participerez à la mise en place de solutions Data centralisant et garantissant la qualité des données clients, avec ingestion, modélisation et déploiement de pipelines sur On Premise et Cloud (AWS, Azure).
Profil recherché: 2 ans minimum dans la data, expérience en Big Data (Spark/Hadoop), autonomie et rigueur, connaissance Cloud souhaitable.
Le Groupe Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives…
La Business Unit Digital du Groupe Cyllene est spécialisée dans le conseil en stratégie digitale. Nous imaginons et intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur digital : stratégie, conception, déploiement de dispositifs innovants (applications web et mobile) pour nos clients dans divers secteurs d’activités (automobile, audiovisuel, immobilier, transport, cosmétique, …).
Vous travaillerez dans un environnement challengeant sur des problématiques de traitement de données complexes et variées. Nous vous offrons la possibilité évoluer tant au niveau technique qu'au niveau des responsabilités.
Pour en savoir plus : www.groupe-cyllene.com
Vous êtes Développeur(se) Data et cherchez de nouveaux challenges ? Et si vous décidiez de travailler dans le marketing digital : un des secteurs qui génère le plus de données aujourd’hui ?
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Data Engineer. Vous participez à la mise en place de solutions Data pour centraliser les données des clients et garantir leur qualité et leur exploitation.
Lieu de travail : 82bis/84 rue de la Procession - 75015 Paris
Rémunération : entre 45 K€ et 50 K€ selon profil (39h/semaine + 12 RTT/ an) + télétravail (hybride) + carte restaurant (10 €/jour pris en charge à 50%) + Mutuelle prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses enfants + Prévoyance prise en charge à 100% + Transports en commun pris en charge à 50%.